四、成長路線:青少年科學(xué)興趣學(xué)院以新聞傳播/短視頻/直播宣傳為主。1、歡迎大學(xué)本科/碩士/博士研究生在讀學(xué)生,畢業(yè)的研究課題和論文方向,以科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為研究基礎(chǔ),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生有可能得到政府經(jīng)費(fèi)的扶持或社會(huì)投資者的資助。至少前來三航實(shí)習(xí)1個(gè)月以上的,之后可以繼續(xù)兼職或續(xù)簽實(shí)習(xí)期。2、科普老師喜歡培養(yǎng)科學(xué)興趣青少年的職業(yè)和所需的專業(yè)與動(dòng)手能力及教學(xué)素養(yǎng),新職員以“科學(xué)家為伍”共同組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),并根據(jù)自身能力與專業(yè)水平承擔(dān)項(xiàng)目不同的崗位角色,能夠達(dá)到項(xiàng)目所需的月度/季度/年度市場(chǎng)業(yè)績或客戶合作目標(biāo)。3、三航為新職員提供國家/省/市政府人才引進(jìn)的政策,凡在高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目工作滿四年,經(jīng)過專家評(píng)審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目核心成員,有望培育成為高科技企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。4、新職員試用期滿,三航可解決戶口人事關(guān)系遷到深圳;三航設(shè)有黨支部,新職員可遷移黨員關(guān)系。5、新職員通過研究院平臺(tái)享有國家/省/市/區(qū)等人才引進(jìn)政策,符合政府要求條件的人才享有相應(yīng)的待遇。包括:人才各類補(bǔ)貼、住房保障申請(qǐng)、子女讀書、高層次人才引進(jìn)等政策。
五、薪酬待遇
1、大學(xué)生實(shí)習(xí)生待遇:應(yīng)屆生畢業(yè)課題與論文方向,可以三航研究院知名教授的科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為對(duì)象,實(shí)習(xí)生有機(jī)會(huì)可以得到三航研究院補(bǔ)貼和獎(jiǎng)學(xué)金、政府政策經(jīng)費(fèi)的扶持或社會(huì)投資者的投資。三航研究院落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的保障政策,科創(chuàng)大學(xué)生可按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,給予學(xué)生實(shí)習(xí)生每月相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,按照個(gè)人的實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)和學(xué)分制計(jì)算。實(shí)習(xí)期滿六個(gè)月以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者,得到教授對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)可或有機(jī)會(huì)推薦到國內(nèi)外TOP100大學(xué)繼續(xù)深造。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇:按照個(gè)人的畢業(yè)院校的大學(xué)排名+學(xué)歷層次+綜合成績+優(yōu)秀論文或項(xiàng)目研究,參照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行綜合性的評(píng)估,給予相應(yīng)的工資待遇,一般將高于社會(huì)同類的崗位工資平均水平,重點(diǎn)培養(yǎng)成為高科技項(xiàng)目經(jīng)理。
3、正式職員的待遇:社會(huì)人才應(yīng)聘職員首先按照單位工資薪酬體系進(jìn)行綜合的評(píng)估,職員須在試用期內(nèi)或約定時(shí)間內(nèi)達(dá)到基本薪酬+業(yè)績提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金的年薪要求。其次,新職員若個(gè)人工作能力的原因,暫未達(dá)到崗位基本年薪要求的,單位可以按照工資標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)估的工資薪酬先予以發(fā)放。
六、人才引進(jìn)程序
1、三航研究院作為致力于發(fā)起創(chuàng)立和孵化并培育高科技項(xiàng)目公司的創(chuàng)新機(jī)構(gòu),承擔(dān)品牌宣傳同時(shí)統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)與招聘信息。2、三航人才引進(jìn)與招聘根據(jù)新職員專業(yè)方向與能力和高科技項(xiàng)目公司的人才需求,由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規(guī)范的勞動(dòng)合同關(guān)系。3、每月舉辦人才沙龍與招聘活動(dòng),內(nèi)容與形式如下:
1)主題:鼓勵(lì)大學(xué)生成為科創(chuàng)人才培育高科技企業(yè)
2)時(shí)間:每月第2和4周周六下午15:00(遇法定節(jié)假日除外)
3)地點(diǎn):三航科技大廈14樓演講廳
4)人員:面向20-35歲有科創(chuàng)愿望的青年人(限20名)
5)邀請(qǐng)對(duì)象:通過線上或社會(huì)公開的方式,舉辦人才招聘暨項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng),聆聽個(gè)人感興趣的科技項(xiàng)目PPT,找到興趣、能力和發(fā)展方向相吻合的項(xiàng)目。
6)議程:每周做一個(gè)項(xiàng)目主題活動(dòng),主持人/項(xiàng)目經(jīng)理演講/提問互動(dòng)/自由茶吧(參考項(xiàng)目答辯形式)。
7)歡迎有意者通過郵件提交職位申請(qǐng),將本人簡歷、所獲榮譽(yù)和工作業(yè)績等資料發(fā)至hr郵箱,大學(xué)生能夠提供教授推薦信的優(yōu)先考慮。
8)職位福利:出國游、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
9)職位亮點(diǎn):與世界知名大學(xué)教授科學(xué)家團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!
七、深圳灣硅谷的成長
當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,尤其是在科技領(lǐng)域,創(chuàng)新已經(jīng)成為了決定國家經(jīng)濟(jì)未來走向的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,才是推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)長期健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。政府的角色是創(chuàng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的活力,而不是頻繁干預(yù)市場(chǎng),依賴刺激政府的政策只能讓經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)維持“表面的繁榮”,而失去了創(chuàng)新的動(dòng)力,就會(huì)在全球競(jìng)爭(zhēng)中處于下風(fēng)。
深圳作為全國最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過魔幻般的“叢林法則、物競(jìng)天擇”市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè),這些科技項(xiàng)目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果,而是組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立公司,尋找并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事,而不僅僅是一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì),深圳擁有中國最好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,“來了就是深圳人”正在激勵(lì)更多的大學(xué)生來深創(chuàng)業(yè),這一現(xiàn)象走在中國大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。
深圳高新區(qū)核心園區(qū)坐落在“深圳灣”這片神奇的土地,從一個(gè)漁村填海區(qū)蝶變?yōu)椤爸袊罹吖韫葰赓|(zhì)灣區(qū)”,核心面積僅有11.5平方公里,截止2019年,經(jīng)過25年的發(fā)展,創(chuàng)造出GDP超過3000億約占全市20%,培育3000多家國家高新技術(shù)企業(yè),境內(nèi)外上市企業(yè)150多家,孵化了大量的科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為全中國創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新成果顯著、創(chuàng)新氛圍濃郁、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的高科技產(chǎn)業(yè)先行示范區(qū)。三航研究院是2011年經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)立的非盈利性國際技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),三航團(tuán)隊(duì)生長于深圳灣并伴隨著深圳高新區(qū)的成長,三航是深圳高新區(qū)發(fā)展的見證者與實(shí)踐者,不斷總結(jié)深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的發(fā)展理念,認(rèn)識(shí)高科技企業(yè)內(nèi)在生長的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)高科技領(lǐng)軍企業(yè)的成功密碼,尋找高科技產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展前景與機(jī)遇,正在幫助更多的高科技初創(chuàng)企業(yè),培養(yǎng)更多的青少年……
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