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一、公司簡介 中國電建集團貴陽勘測設(shè)計研究院有限公司（后簡稱“貴陽院”）成立于1958年，是世界500強—中國電力建設(shè)集團有限公司重要成員企業(yè)。持有工程勘察、工程設(shè)計、工程咨詢3項綜合甲級資質(zhì)，以及工程監(jiān)理等20余項專項甲級資質(zhì)，擁有水利水電、市政、電力、建筑等行業(yè)工程施工總承包一級資質(zhì)。多年保持“中國工程設(shè)計企業(yè)60強”， 先后榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、貴州自主創(chuàng)新品牌100強、貴州省首屆省長質(zhì)量獎、貴州省級服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)等。 投資公司為貴陽院下屬的二級單位，主要負(fù)責(zé)貴陽院投資項目的建設(shè)管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、運營管理等工作。 二、招聘崗位 1.招聘崗位：中國電建集團貴陽院投資公司總經(jīng)理 2.崗位編制：1人 3.工作地點：貴陽 三、崗位職責(zé)與任職資格 （一）崗位職責(zé) 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌投資開發(fā)、建設(shè)運營與資源整合，確保與貴陽院戰(zhàn)略協(xié)同。 2.審批投資項目實施方案、投資子公司組建及資產(chǎn)運營方案，主導(dǎo)重大項目風(fēng)險研判與資源協(xié)調(diào)。 3.監(jiān)督建設(shè)進度、安全生產(chǎn)與投資子公司運營目標(biāo)達(dá)成，履行投資者管理職責(zé)，對接政府及外部核心單位。 4.統(tǒng)籌團隊建設(shè)、跨部門協(xié)作及合規(guī)運營，落實保密與廉政責(zé)任。 5.分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 （二）任職資格 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.年齡：原則上不超過50周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3.專業(yè)：水利水電工程、電氣工程、建筑與土木工程、采礦工程、工程地質(zhì)、技術(shù)經(jīng)濟及管理、財務(wù)管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4.職稱：中級及以上職稱，具有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書優(yōu)先 5.工作經(jīng)歷：一般應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級機構(gòu)副職2年以上職級經(jīng)歷；未滿2年的（滿1年以上），應(yīng)當(dāng)在下一職級2年以上任職經(jīng)歷。對于無法對應(yīng)職級的，應(yīng)具有大中型企業(yè)3年以上中高層管理經(jīng)驗 6.核心能力：具有工程設(shè)計、投資運營、項目管理工作經(jīng)驗和相應(yīng)的專業(yè)知識，具有較強的宏觀思考、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和資源開發(fā)能力，組織協(xié)調(diào)能力強，有事業(yè)心、進取心和吃苦耐勞的精神，書面和口頭表達(dá)能力強，有團隊精神 四、薪酬待遇 提供行業(yè)競爭力薪酬、央企七險三金及完善的職業(yè)發(fā)展通道。 五、招聘程序 報名→資格審查→綜合測評→組織考察→公示聘任。