任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上薪酬福利模塊工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用辦公軟件,會(huì)使用常見(jiàn)函數(shù),透視表;
4、有一定抗壓能力,做事細(xì)心。
5、負(fù)責(zé)員工升降、離入職、獎(jiǎng)懲、考勤、薪資核算、調(diào)動(dòng)、社保公積金、新員工信息OA錄入等業(yè)務(wù)。
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化。完成領(lǐng)導(dǎo)交代其它事項(xiàng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利