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一、崗位職責(zé) 1. 采購體系優(yōu)化：流程優(yōu)化升級(jí)并迭代采購相關(guān)制度規(guī)范，打造合規(guī)、高效的采購體系； 2. 供應(yīng)商分層分類管理：搭建品類準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌供應(yīng)商績效考評(píng)，定期生成供應(yīng)商績效報(bào)告，針對(duì)低效環(huán)節(jié)制定改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)優(yōu)化； 3. 成本管理：通過市場(chǎng)行情、成本分析，制搭建成本模型和基準(zhǔn)價(jià)格； 4. 部門指標(biāo)監(jiān)控與績效管理、專項(xiàng)督辦； 5. 采購數(shù)字化推進(jìn)：主導(dǎo)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)SRM等系統(tǒng)的功能迭代，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采購。 二、崗位要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：4年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 精通成本分析、數(shù)據(jù)分析能力、供應(yīng)商評(píng)估及關(guān)系管理全流程； 4. 其他要求：具備抗壓能力、自驅(qū)力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 5. 熟練使用信息化采購系統(tǒng)及Office辦公軟件 6. 有數(shù)字化采購項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先