任職資格:
1、年齡30-40歲;熟悉倉庫的收發(fā)存管理、物流管理、5S管理、安全管理、生產管理等工作。具備獨立開展儲運部的各項工作技能,熟悉儲運部運作流程;熟悉物流運作流程;具備成本與預算管理能力;熟練操作office辦公軟件、工具設備;高效的執(zhí)行力;良好的溝通交流與組織協(xié)調力;具備吃苦耐勞的職業(yè)精神。
2、大專以上學歷,工商管理、物流管理相關專業(yè)。
3、5年以上倉儲、物流實操管理經驗 。
4、對收發(fā)存管理、盤點管理、物資管理、安全管理、貨物堆碼、驗收、消防、5S等管理開展工作
崗位職責:
1、負責公司的收發(fā)存管理工作;根據收發(fā)流程,完善存貨存放標準;確保生產端有效產出,確保銷售端交付流暢;
2、依據銷售計劃,合理調取車輛進行運輸,確保發(fā)運計劃按時完成。
3、負責生產入庫數(shù)據的準確性;負責物料運輸中貨物的完好性;負責客戶退換貨的數(shù)據準確性;
4、負責落實庫區(qū)的現(xiàn)場標準擺放管理;負責落實庫區(qū)的地面衛(wèi)生清掃清潔工作的落實、保障庫區(qū)的貨物干凈整潔;
5、負責部門人員作業(yè)過程中的安全管理;宣貫人員上下班途中的安全意識;監(jiān)督滅火器及消防栓的點檢工作;
6、對物流運輸裝載量進行管控;
7、跨部門直接工作協(xié)調