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更新于 5月23日

變壓器車(chē)間主任

6000-9000元
  • 許昌建安區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理裝配工藝變壓器電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)流程,確保車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、車(chē)間各項(xiàng)工作指標(biāo)順利完成,同時(shí)營(yíng)造干凈舒適的工作環(huán)境。 1、規(guī)劃車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)作,執(zhí)行車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)定、制度,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照生產(chǎn)排期安排生產(chǎn),提高生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和控制,配合質(zhì)量部門(mén)及時(shí)處產(chǎn)品異常問(wèn)題; 4、監(jiān)督和落實(shí)工藝流程,并執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),配合相關(guān)部門(mén)驗(yàn)證和組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率; 5、負(fù)責(zé)組織本車(chē)間5S管理及現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的實(shí)施和督查,落實(shí)安全現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作,合理控制生產(chǎn)過(guò)程,節(jié)約生產(chǎn)成本; 7、定期進(jìn)行產(chǎn)能分析,對(duì)不達(dá)標(biāo)的查找原因,同時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)掌握生產(chǎn)狀況并及時(shí)解決問(wèn)題; 8、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)與績(jī)效考核團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 任職要求: 1、熟悉變壓器相關(guān)知識(shí); 2、熟悉公司變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 3、有變壓器制造型企業(yè)車(chē)間主管工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4、其他要求:統(tǒng)籌能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作地點(diǎn)

建安區(qū)許昌中原電氣谷留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南瑞爾電氣股份有限公司
河南瑞爾電氣股份有限公司成立于2007年,坐落于河南省許昌市高新區(qū),作為一家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),公司始終致力于為電力行業(yè)提供智能化、高效能的配用電設(shè)備及解決方案。公司產(chǎn)品涵蓋智能環(huán)網(wǎng)柜、高低壓開(kāi)關(guān)柜、綜合配電箱、智能計(jì)量箱、電纜分支箱、變壓器等電力設(shè)備,廣泛應(yīng)用于電網(wǎng)建設(shè)、工業(yè)制造、市政工程等領(lǐng)域。公司以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以品質(zhì)為基石,以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造卓越的價(jià)值,著力打造國(guó)際一流的智能配用電設(shè)備供應(yīng)商。公司獲得90+項(xiàng)國(guó)家或省市級(jí)榮譽(yù):高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家綠色工廠、河南省質(zhì)量標(biāo)桿、河南省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、河南省智能車(chē)間、河南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、許昌市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。公司秉承“以科技促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、以創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、以服務(wù)贏得客戶”的經(jīng)營(yíng)理念;以“誠(chéng)信、公平、合作、共贏”為宗旨;全面倡導(dǎo)“用事業(yè)凝聚人、用文化塑造人、用培訓(xùn)教育人、用業(yè)績(jī)考核人”的人文機(jī)制,堅(jiān)持以人為本,誠(chéng)信服務(wù),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,追求科技領(lǐng)先的企業(yè)價(jià)值觀,廣聚精英,打造一支專(zhuān)家型的技術(shù)和管理人員隊(duì)伍。企業(yè)愿景:成為智能時(shí)代配用電產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者企業(yè)使命:致力于為電力行業(yè)提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)企業(yè)人才觀:有德有才破格錄用、有德無(wú)才培養(yǎng)使用、有才無(wú)德限制使用、無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用
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