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單證組長（管理崗） 崗位職責(zé)： 一、準確理解總經(jīng)理各項會議及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并帶領(lǐng)團隊組織落實。 二、配合公司及上級領(lǐng)導(dǎo)完善部門內(nèi)部崗位職責(zé)、流程，并督導(dǎo)部門成員嚴格按要求落地執(zhí)行。 三、負責(zé)制定商務(wù)部月、周工作計劃，并組織實施。 四、做好部門的數(shù)據(jù)積累，并按上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 五、負責(zé)人才培養(yǎng)工作，結(jié)合崗位分析表，使新員工盡快勝任本職工作，關(guān)注員工動態(tài)定期談話，幫助員工解決困難，鼓舞信心。 六、負責(zé)督導(dǎo)落實回簽合同審核、下單、交期跟進、部門內(nèi)部各項費用核算等工作，并將相關(guān)情況及時反饋給業(yè)務(wù)部門。 七、負責(zé)合同發(fā)貨、報關(guān)工作，并給客戶提供相應(yīng)的清關(guān)資料。 八、協(xié)助財務(wù)準備銀行入賬資料和退稅資料。 九、負責(zé)貨代、物流開發(fā)及部門整體費用控制，不斷降低部門運輸成本。 十、心系企業(yè)發(fā)展，積極建言獻策，做好內(nèi)部及其它部門間溝通工作。 十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25-35周歲。 2、有單證工作經(jīng)驗3年以上，團隊管理經(jīng)驗1年以上。 3、要求有比較強的協(xié)調(diào)溝通能力。 福利： 月薪4900。五險、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡工資、福利食堂、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢、旅游等。