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更新于 7月10日

人力行政主管

6000-8000元
  • 儋州
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力行政管理
崗位職責(zé): 1、招聘支持:負(fù)責(zé)普通崗位人員的招聘工作,助力團(tuán)隊(duì)吸納優(yōu)秀人才; 2、社保公積金管理:每月精準(zhǔn)完成社保、公積金的匯繳、流程提報(bào)及人員增減操作,并編制匯繳明細(xì)報(bào)表; 3、員工關(guān)系管理:處理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)等常規(guī)事務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)流程提報(bào)與用印申請(qǐng); 4、系統(tǒng)與檔案管理:負(fù)責(zé) EHR 系統(tǒng)的日常維護(hù)與員工檔案管理,確保信息準(zhǔn)確、完整;? 5、數(shù)據(jù)更新:每周更新員工花名冊(cè),每月更新組織架構(gòu),為公司決策提供及時(shí)的人員數(shù)據(jù)支持; 6、日常統(tǒng)計(jì):每日統(tǒng)計(jì)并上報(bào)考勤情況與用餐人員信息,保障公司日常管理有序進(jìn)行; 7、費(fèi)用處理:核對(duì)月結(jié)費(fèi)用(順豐、商旅、酒店)并提報(bào)流程,同時(shí)負(fù)責(zé)日常行政費(fèi)用報(bào)銷、辦公用品及辦公室桶裝水的采購(gòu)與管理。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、工商管理、人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 3、性格活波開(kāi)朗、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心。

工作地點(diǎn)

儋州鴻基湖畔新城售樓部

職位發(fā)布者

馬睿/昆明公司HRD

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳鴻基地產(chǎn)有限公司
東旭鴻基隸屬于東旭集團(tuán)。1950年成立于深圳,以“綠色新城運(yùn)營(yíng)商”為品牌定位,現(xiàn)今業(yè)務(wù)已布局超過(guò)20個(gè)核心一、二線城市,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及城市綜合運(yùn)營(yíng)、住宅和商業(yè)的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。集團(tuán)在城市綜合運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域已具備多年經(jīng)驗(yàn),擁有專業(yè)、高效的管理團(tuán)隊(duì),具備成熟的城市運(yùn)營(yíng)和地產(chǎn)開(kāi)發(fā)體系,已成功開(kāi)發(fā)在中國(guó)市場(chǎng)獨(dú)具魅力的特色系列產(chǎn)品。2011年5月,公司名稱由“深圳市鴻基(集團(tuán))股份有限公司”變更為“寶安鴻基地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司”。公司轉(zhuǎn)型成為一家具有成熟房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和較高品牌知名度的專業(yè)房地產(chǎn)上市公司。2015年強(qiáng)勢(shì)股東東旭集團(tuán)入駐后,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上,東旭鴻基積極拓展業(yè)務(wù)版圖、塑造高品質(zhì)的市場(chǎng)形象,并通過(guò)專業(yè)化、差異化、區(qū)域化的發(fā)展戰(zhàn)略,培育綠色低碳建筑的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)能力,持續(xù)推動(dòng)綠色新城、智慧城市、產(chǎn)業(yè)園、特色小鎮(zhèn)、綠色低碳社區(qū)的建設(shè),提升品牌影響力。致力于構(gòu)建“綠色運(yùn)營(yíng)+綠色產(chǎn)業(yè)+綠色人居”的多元生態(tài)圈,多板塊業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展以促進(jìn)環(huán)境與人居的和諧發(fā)展。經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)優(yōu)化后的東旭藍(lán)天煥發(fā)了新的活力,未來(lái)在現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上,公司將積極探索光伏建筑一體化的發(fā)展模式,融入“綠色環(huán)?!钡默F(xiàn)代化居住理念,形成獨(dú)特的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)與光伏發(fā)電業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,強(qiáng)化公司整體競(jìng)爭(zhēng)力,提升盈利水平,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況走上健康快速發(fā)展的道路。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀人士的加盟,公司將提供良好的工作環(huán)境及福利待遇:1、雙休,每周5天7小時(shí)的工作制。2、社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。3、住房公積金:按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買公積金。4、員工飯?zhí)茫簽閱T工提供健康的早餐、午餐,公司給予補(bǔ)貼。5、宿舍:以低于市場(chǎng)水平的租金,為員工降低居住成本。6、工作環(huán)境:位于東門商業(yè)圈中心,交通便捷。7、員工活動(dòng):為豐富員工的業(yè)余活動(dòng),公司不定期組織各種活動(dòng)。8、每年為員工安排健康體檢。
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