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職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定/設(shè)計(jì)銷售通路、制定銷售政策、分解銷售目標(biāo)、跟進(jìn)執(zhí)行績效、提供銷售支持，確保銷售策略及政策準(zhǔn)確落實(shí)，銷售工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.數(shù)據(jù)體系搭建：完成數(shù)據(jù)分析體系搭建、梳理并制定業(yè)績計(jì)算邏輯，完成日?qǐng)?bào)/月報(bào)/周報(bào)等報(bào)表設(shè)計(jì)。完善多方面數(shù)據(jù)追蹤與數(shù)據(jù)分享。 3.費(fèi)用管理：完成市場費(fèi)用相關(guān)管理流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)梳理，對(duì)費(fèi)用目標(biāo)、使用情況及使用效率進(jìn)行分析評(píng)估。 4.產(chǎn)銷協(xié)調(diào)：根據(jù)要求提報(bào)銷售預(yù)測，與計(jì)劃、銷售、采購、項(xiàng)目、市場等部門溝通產(chǎn)銷相關(guān)信息，溝通協(xié)調(diào)排產(chǎn)計(jì)劃。 5.其他銷售部行政管理工作。