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更新于 6月25日

電商運營經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保健品滋補品電子商務
1.負責品牌全電商渠道平臺營運銷售管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責; 2.負責制訂整體電商營銷戰(zhàn)略,制訂營銷策略與營銷計劃,建立營銷績效管理體系; 3.依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案,制定營銷渠道發(fā)展策略和計劃,負責渠道具體合作方式的建立工作,發(fā)展渠道合作伙伴,制定合作方案; 4.制定電商部的月、季、年度銷售目標,根據(jù)目標提出針對性的銷售策略,并可以帶領(lǐng)團隊落實執(zhí)行; 5.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營、營銷工作進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整營銷策略,保證營銷目標的持續(xù)超預期達成; 6.負責協(xié)調(diào)溝通與集團各部門的工作,為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作; 7.管理和考核本項目團隊;制定電商部的銷售計劃、目標,對費用預算進行控制;制定并落實電商運營團隊的培訓計劃;對團隊進行有效的激勵,提高團隊戰(zhàn)斗力。 任職要求: 1.本科學歷,3年以上保健品、滋補品、大快消類目品牌電商全渠道團隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務領(lǐng)域及整體店鋪運營,了解各平臺的合作運營模式; 3.具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運營策劃技能,能根據(jù)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,規(guī)劃電子商務渠道及運營策劃,合理崗位及流程; 4.有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯,具備良好的團隊領(lǐng)導能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導團隊成員,豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性; 5.良好的團隊管理及建設(shè)能力,結(jié)果導向,注重數(shù)據(jù)和量化,有管理收入利潤和預算的經(jīng)驗。

獎金績效

業(yè)績獎金

工作地點

上海黃浦區(qū)中國人保大廈901

職位發(fā)布者

呂女士/HR

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公司Logo德州市卓益信息技術(shù)有限公司
卓益簡介卓益信息科技有限責任公司(卓益集團)是一家專注于大健康產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司,公司定位于大健康全產(chǎn)業(yè)鏈服務商,通過品牌塑造、渠道打通、TP代運營、數(shù)據(jù)化管理工具、跨界資源整合等為健康產(chǎn)業(yè)上下游品牌商、渠道商等提供全面服務,通過互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、O2O連鎖門店、CRM、電視媒體等渠道,為消費者提供健康生活咨詢、產(chǎn)品選購和無憂配送等一體化的服務。卓益集團在全球有多家分公司,總部位于上海,注冊資本金5000萬人民幣,大本營和發(fā)源地在山東,現(xiàn)有德州員工200余人。2015年底,卓益集團市值評估7億美金。公司固定資產(chǎn)投入約2000萬元,主要用于各地分公司辦公設(shè)備的購置,以及大數(shù)據(jù)中心的搭建,配置有100臺戴爾刀片式服務器。從2008年至今,卓益在大健康產(chǎn)業(yè)構(gòu)建了商貿(mào)+品牌服務+平臺+倉儲物流解決方案+內(nèi)容垂直整合的完整生態(tài)模式,涵蓋品牌咨詢服務、品牌代運營服務、O2O、B2C、特色產(chǎn)品農(nóng)貿(mào)電商平臺、營養(yǎng)師管理平臺、自媒體、跨境電商、跨境倉儲物流解決方案等業(yè)務為主的健康產(chǎn)品、內(nèi)容、服務相輔相成的生態(tài)平臺體系。卓益集團與集團子公司共同一致的使命、大理想、及價值體系,建立了強大的企業(yè)文化,核心路線的一致行動力是集團業(yè)務的基石。集團的成長離不開員工堅持的集團文化價值觀“客戶第一、誠信、快速、開放、激情、敬業(yè)”,在經(jīng)營發(fā)展過程中堅持,以人為本、文化先行,奉行“高效、穩(wěn)健、開拓、進取”的企業(yè)精神,以優(yōu)質(zhì)的服務,人性化管理,并且始終如一地關(guān)注和滿足客戶的需求,作為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)。卓益的技術(shù)數(shù)據(jù)化+標準化+阿米巴管理+特色文化滲透在企業(yè)內(nèi)部管理、銷售管理、服務管理、員工效能激勵管理的方方面面,極大地提高公司的工作效率,激發(fā)團隊潛力,讓管理更加輕松。業(yè)務方面公司擁有整套的ERP管理系統(tǒng),覆蓋產(chǎn)品采購、庫存管理、渠道管理、訂單管理、客戶關(guān)系管理、財務處理分析等整個流程,公司經(jīng)營全程可控。員工效能管理包括日常工作管理釘釘系統(tǒng)、“271淘汰機制”、小模塊創(chuàng)業(yè)、標準化作業(yè)平臺等,實現(xiàn)管理員工日常工作及激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的作用。卓益是率先實現(xiàn)阿米巴管理互聯(lián)網(wǎng)公司之一,即每個部門都是一個獨立經(jīng)營的小型組織,各部門之間的業(yè)務均需要獨立核算。通過該管理模式,卓益目前已經(jīng)培育出多名具有經(jīng)營者意識的領(lǐng)導者。卓益,一家充滿“創(chuàng)新”“樂趣”“好玩”的公司,擁有一支以本草綱目中草藥命名的團隊,個人發(fā)揚藥草精神,團隊創(chuàng)造神奇藥方。平凡人做不平凡的事,卓益的每一個員工都能獨擋一面,都是某個領(lǐng)域的專家;平凡人組成不非凡的團隊,卓益團隊成員協(xié)同合作,發(fā)揮1+1〉2的能力,解決各種難題。
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