一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,全面負(fù)責(zé)公司的人力、行政及辦公室管理工作;
2、負(fù)責(zé)與其他部門、項(xiàng)目部的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
3、負(fù)責(zé)公司及辦公室公文、重要會議材料、規(guī)章制度、年度工作總結(jié)和要點(diǎn)的起草工作;
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
6、協(xié)助項(xiàng)目部制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
7、其他突發(fā)事件的處理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉人力資源、行政管理相關(guān)知識;
2、具有良好的文字功底,熟練使用辦公軟件、設(shè)備;
3、具有一定的計(jì)劃、組織與領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的外聯(lián)與公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德。
工作時間:朝九晚五,周末雙休,五險一金,食堂午餐