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1.負(fù)責(zé)制定評(píng)估業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程，保證事務(wù)所評(píng)估業(yè)務(wù)質(zhì)量控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)編制評(píng)估計(jì)劃，合理高效分工，召開進(jìn)場(chǎng)溝通會(huì)議及評(píng)估總結(jié)會(huì)議。對(duì)實(shí)施評(píng)估業(yè)務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)分析與把控。 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成評(píng)估項(xiàng)目，對(duì)評(píng)估人員進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)評(píng)估人員的底稿、報(bào)告的復(fù)核工作，及時(shí)提出復(fù)核意見。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)工作以及評(píng)估業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓工作。 6.負(fù)責(zé)定期開展內(nèi)部業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求：45歲以下，大專及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有資產(chǎn)評(píng)估師證或房地產(chǎn)估價(jià)師證，有五年以上單項(xiàng)資產(chǎn)、資產(chǎn)組合、無(wú)形資產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)價(jià)值評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。