一、任職要求:
1、本科以上學歷(應屆畢業(yè)生均可接受)
2、善于溝通、熟練使用基本的辦公軟件。
二、工作職責:
1、負責部門報表提報與反饋
2、負責部門人員培訓及日常管理
3、負責部門費用報銷與整理
4、完成上級安排的其他工作
三、福利待遇:
1、轉正購買五險一金,包住包工作餐,年終分紅,創(chuàng)收獎、績效,帶薪年假,高溫補貼,節(jié)日福利、節(jié)日聚餐、生日禮物發(fā)放等等。
2、可根據生產、品質績效進行薪資等級提升。
3、內部有廣大的發(fā)展空間,有晉升空間以及內部的培訓深造平臺等等。
晉升渠道:文員-主管-部長-分管副總-總經理
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、包住、帶薪年假、高溫補貼