崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定新零售渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌新零售業(yè)務(wù)布局、運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃管理;
2.負(fù)責(zé)新零售版塊費(fèi)用預(yù)算管理;
3.根據(jù)平臺(tái)特性制定產(chǎn)品銷售策略,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),提升品牌影響力;
4.監(jiān)控新零售版塊數(shù)據(jù),搜集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,靈活調(diào)整策略并為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;
5.持續(xù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)和客戶資源,建立及維護(hù)合作關(guān)系;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源高效配合(如供應(yīng)、投訴、物流等),確保新零售版塊業(yè)務(wù)順利開展;
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),營(yíng)造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.5年以上新零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)新零售行業(yè)有深刻感悟,熟悉各主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和動(dòng)態(tài);
3.具備全盤操控能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、決策能力和市場(chǎng)運(yùn)作能力;
4.具備較強(qiáng)的談判能力、抗壓能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5.有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有平臺(tái)資源者優(yōu)先。