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具體JD 工作職責(zé)： 1、處理生產(chǎn)大貨中出現(xiàn)的各種異常，跨部門溝通處理生產(chǎn)異常事宜，保證訂單按時按質(zhì)交付； 2、直接對接加工廠，監(jiān)控工廠訂單的各環(huán)節(jié)時效和超期異常訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，指導(dǎo)工廠安排生產(chǎn)，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析供應(yīng)商首單的時效、品質(zhì)及產(chǎn)能情況，分析原因，提出改善建議； 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)工廠的數(shù)據(jù)（時效品質(zhì)斷碼率等）：致力于提升首單和返單時效，降低首單品質(zhì)退貨率、返單品質(zhì)退貨率，降低斷碼率； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣的及時交付，配合首單運營組各項流程優(yōu)化及異常解決方案的落地，協(xié)同首單項目組提高首單交付能力。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠賬單類事項：對賬、面料款； 6、協(xié)助項目在工廠端的推進(jìn)落地：考勤、SRS、排單、前置倉、全檢、稽查等； 7、管理工廠產(chǎn)能，進(jìn)行長期產(chǎn)能規(guī)劃，指導(dǎo)工廠在生產(chǎn)流程、人員架構(gòu)、獎懲機(jī)制等方面的優(yōu)化提效； 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2.經(jīng)驗：熟悉服裝制作工藝，有五年以上快返類大型公司跟單經(jīng)驗優(yōu)先 3.知識 ①掌握服裝制作知識： 包括紙樣、工藝要求、面料特性、風(fēng)險點等，了解二次工藝、印花、洗水、針?biāo)罂椕媪系目s水等工藝；了解面料審核方式，會批色； ②了解加工廠管理知識： 比如加工廠的選擇標(biāo)準(zhǔn)、加工廠的運作模式、加工廠調(diào)研等，熟悉加工廠人數(shù)規(guī)模、產(chǎn)能、資金、時效、品質(zhì)、管理能力、管理層與組織架構(gòu)等。 【專業(yè)能力】 1.辦公系統(tǒng)操作能力：熟練操作office辦公軟件,熟悉VOC/PIMS/MES系統(tǒng)，能發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的異常和BUG； 2.訂單處理能力：落實訂單的前期生產(chǎn)事宜，協(xié)調(diào)面輔料到位時間，監(jiān)督訂單的生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)； 3.訂單異常處理能力：能夠分析判斷異常出現(xiàn)的原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理異常情況。例如針對價格異常，需具備市場價格判斷的能力，處理工藝/面料價格異常等情況；針對工藝生產(chǎn)異常，具備衣服工藝判斷的能力，能協(xié)助工廠與公司跨部門溝通處理更改工藝的問題； 4.分析能力：匯總分析供應(yīng)商訂單的時效、品質(zhì)及產(chǎn)能等數(shù)據(jù)，分析原因，提出改善建議。