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1、負責統(tǒng)籌管理集團公司各項政務、事物、內部上傳下達、對外聯(lián)絡以及各部門重難點工作的跟進、督導。
2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
4、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
5、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
7、負責集團公司各項獎懲措施、考核及落實管理工作。
8、負責董事長交代的重難點工作收集、反饋、跟蹤、督辦。
9、撰寫董事長的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。
10、負責定期向董事長匯報各部門和公司管理現(xiàn)狀及經營情況，并提出合理化建議。

要求：
1、形象好，氣質佳。
2、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬）。
3、5年以上大中型企業(yè)相關崗位工作經驗。
4、具備辦公軟件使用能力、公文寫作能力、網絡應用能力。具備良好的商務禮儀知識。
5、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
6、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。