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1.日常行政管理工作?：負責基地的日常行政管理工作，包括行政后勤管理、辦公室日常事務等?。
?2.會議管理和文檔工作?：負責編輯會議紀要等文字資料，協(xié)助上級領導撰寫發(fā)言稿或其他對外稿件，進行企業(yè)文化宣傳工作?。
?3.行政資料管理?：負責基地行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理?。
?4.接待和會議組織?：組織好基地訪客接待，做好重要會議的組織、會務工作和相關外聯(lián)工作?。
?5.固定資產和后勤管理?：負責基地固定資產、辦公用品、節(jié)日禮品與低值易耗品的采購與管理，建立和維護公司固定資產臺賬，定期組織固定資產盤點工作?。
?6.人力資源管理工作?：負責基地招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施?。
?7.其他職責?：完成上級領導交辦的其他臨時性工作?。

1、具有2年以上人事行政管理工作；
2、有制造業(yè)工作經驗優(yōu)先
3、熟練使用office辦公軟件、良好的寫作能力，能夠獨立完成工作報告；卓越的溝通能力、表達能力；
4、有人力資源師證優(yōu)先
5、行政管理、工商管理、人力資源等相關專業(yè)。