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崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)分析：熟悉使用CMS系統(tǒng)，通過CMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)，了解各項(xiàng)指標(biāo)的運(yùn)營情況，跟進(jìn)授權(quán)綁定人數(shù)、用戶任務(wù)執(zhí)行率等目標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)工廠會議指定權(quán)益方案負(fù)責(zé)宣講，答疑； 3、社群運(yùn)營：建立和維護(hù)用戶社群，通過社群互動和活動，提升用戶的參與度、滿意度、從而產(chǎn)生轉(zhuǎn)化，提升轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率； 4、用戶精細(xì)化運(yùn)營：根據(jù)用戶的不同階段（如新用戶、活躍用戶、流失用戶）和需求，實(shí)施個(gè)性化的運(yùn)營策略，如新用戶引導(dǎo)、活躍用戶維護(hù)、流失用戶召回等 5、與各層級人員溝通協(xié)調(diào)：與終端、導(dǎo)購、督導(dǎo)等緊密溝通合作，確保工作順利開展。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡22-36歲； 2、喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和解決突發(fā)問題的能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的學(xué)習(xí)力和應(yīng)變能力。