崗位職責(zé):
1、牽頭梳理公司現(xiàn)有文化理念體系,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與員工需求,制定企業(yè)文化建設(shè)中長期規(guī)劃與年度實施方案,并持續(xù)優(yōu)化完善,確保文化體系與公司發(fā)展同頻共振。?
2、負責(zé)策劃并組織實施各類企業(yè)文化活動,涵蓋員工關(guān)懷類(如節(jié)日福利活動、家庭日等)、團隊建設(shè)類(如部門團建、跨部門協(xié)作活動等)、文化傳播類(如年會、優(yōu)秀員工表彰等),提升活動參與度與員工體驗感,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感。?
3、搭建多元化的企業(yè)文化傳播渠道,包括企業(yè)公眾號等,撰寫優(yōu)質(zhì)的文化宣傳內(nèi)容,營造濃厚的文化氛圍。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3 年及以上企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉企業(yè)文化建設(shè)全流程,具備獨立策劃與執(zhí)行大型文化活動的能力。
3、專業(yè)能力:?
- 具備扎實的文字功底與內(nèi)容創(chuàng)作能力
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力
- 熟練使用 PS、AI 等設(shè)計軟件或視頻剪輯軟件者優(yōu)先