崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的人力資源管理策略,確保人才政策的有效執(zhí)行。
2.監(jiān)督和優(yōu)化招聘流程,包括人才招聘、選拔及評估,以吸引和保留關(guān)鍵人才。
3.制定員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展。
4.管理員工關(guān)系,包括解決勞動(dòng)爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。
5.與業(yè)務(wù)部門合作,提供人力資源規(guī)劃和支持。
任職要求:
1.至少2年以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事6大板塊,擅長公司人員配置和員工關(guān)系
2、可定時(shí)組織公司文化活動(dòng);
3.擁有人力資源管理領(lǐng)域的深厚知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源政策及流程。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
6.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工關(guān)系問題。
7.具備良好的分析和問題解決能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供人力資源解決方案。
福利待遇:
底薪5-6k+績效+五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)
1、帶薪年假,每年免費(fèi)旅游
2、公司不定期安排活動(dòng)(燒烤, K 歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動(dòng)等)。
3、國家法定節(jié)假日放假,年假5天。
4、辦公環(huán)境寬敞明亮,公司氛圍和諧,春夏秋冬冷飲熱飲小吃陪伴你左右。
交通:公交站--泰昌路站
地鐵站--4號線泰昌路站
工作地址:天津市河?xùn)|區(qū)中儲智運(yùn)大廈1號樓507