崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)一線崗位招聘(專業(yè)技術(shù)人員/策劃、創(chuàng)意/營銷、銷售/運營等),解決用工需求
2.執(zhí)行培訓(xùn)/績效/薪酬/員工關(guān)系等HR全模塊工作
3.用樂園運營邏輯設(shè)計HR方案(例:客流高峰排班優(yōu)化)
4.處理勞動合同、考勤、員工活動等日常事務(wù)
任職要求:
1.3年+景區(qū)/文旅項目人力資源工作經(jīng)驗
2.必須有主題樂園/景區(qū)/大型游樂場所HR背景
3.熟練操作HR各模塊基礎(chǔ)工作
4.工作地點:深圳寶安區(qū)
5.工作性質(zhì):全職
核心能力
1.深諳主題樂園運營特點(服務(wù)動線、角色管理、峰值管理、營銷邏輯等)
2.能快速應(yīng)對大規(guī)模一線崗位招聘
3.熟悉勞動法,抗壓能力強