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更新于 7月3日
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舉報

結(jié)構(gòu)室主任

2-2.5萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高精度傳動部件設(shè)計經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)室內(nèi)部的資源協(xié)調(diào)、任務(wù)分配、以及指導(dǎo)工程師的設(shè)計開發(fā)工作、管控設(shè)計開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量、設(shè)計輸出審核、關(guān)鍵結(jié)構(gòu)技術(shù)問題組織攻關(guān)、并根據(jù)需要承擔(dān)具體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織開展結(jié)構(gòu)、機(jī)械、工業(yè)設(shè)計相關(guān)的技術(shù)平臺、技術(shù)模塊、及外部技術(shù)資源的建設(shè)，負(fù)責(zé)機(jī)械相關(guān)技術(shù)調(diào)研、需求分析；
3、負(fù)責(zé)樣機(jī)設(shè)計驗證的試驗方案設(shè)計和實施，負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)的技術(shù)開發(fā)或技術(shù)研究類項目的組織實施；
4、負(fù)責(zé)梳理和解決技術(shù)方案問題；
5、負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)室設(shè)計文檔的編寫，并協(xié)助專利、檢驗、注冊相關(guān)機(jī)械技術(shù)文檔撰寫；
6、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)室與項目組、其他職能部門的工作對接及協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)室職能及崗位的規(guī)劃，明確結(jié)構(gòu)室職能定位、崗位設(shè)置及崗位職責(zé)； 8、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)室專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范的建設(shè)； 9、負(fù)責(zé)制定結(jié)構(gòu)室年度工作規(guī)劃、月度工作計劃并組織實施。
崗位要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，8年及以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、熟練使用軟件，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新設(shè)計能力，熱愛技術(shù)；
3、具有獨(dú)立完成精密機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)框架優(yōu)化方案設(shè)計及新產(chǎn)品方案設(shè)計的成功案例，具有高精度傳動部件設(shè)計經(jīng)驗；
4、熟悉機(jī)械或機(jī)電產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計開發(fā)基本流程，熟悉機(jī)械安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)通用設(shè)計規(guī)范和要求；
5、具備一定的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范建設(shè)能力；
6、熟悉標(biāo)準(zhǔn)件選型及設(shè)計計算校核，能進(jìn)行一般的機(jī)械強(qiáng)度、應(yīng)力等有限元分析；
7、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力、以及分析問題及解決問題的能力；
8、能組建和帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊（與電子、軟件、臨床團(tuán)隊協(xié)作），具備沖突解決和決策能力；
9、具備閱讀相關(guān)英文技術(shù)文檔能力優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

重慶金山醫(yī)療機(jī)器人有限公司重慶市渝北區(qū)回興街道翠屏二巷18號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

葉余紅/人事經(jīng)理

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公司Logo四川科航人力資源服務(wù)有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專業(yè)為基礎(chǔ)，以價值為核心，與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認(rèn)可，先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時，開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來，領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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