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一、薪酬福利 1. 月薪收入：6K-8K。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。 二、崗位工作職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)管理體系：協(xié)助財(cái)務(wù)副總搭建公司財(cái)務(wù)管理體系、預(yù)算管理體系，組織編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，公司資金、資產(chǎn)管理計(jì)劃等； 2. 經(jīng)營(yíng)管理：協(xié)助財(cái)務(wù)副總組織年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與計(jì)劃的制定、經(jīng)營(yíng)分析與復(fù)盤工作，定期組織召開成本、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，針對(duì)異常情況及時(shí)預(yù)警、糾偏； 3. 預(yù)算管理：在公司預(yù)算管理體系下，組織制定公司及各部門資金預(yù)算，統(tǒng)籌資金的籌措、運(yùn)用和調(diào)撥，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、預(yù)警和管控； 4. 合同管理：審核銷售合同、采購(gòu)合同等，審核銷、供、產(chǎn)環(huán)節(jié)中的相關(guān)物料信息，排產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)單、原材料入庫(kù)、產(chǎn)品出庫(kù)等；指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)按訂單核算成本及利潤(rùn)，進(jìn)行合同利潤(rùn)分析與預(yù)估；建立合同臺(tái)賬，不定期跟蹤合同執(zhí)行情況，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整；合同存檔及保管； 5. 風(fēng)險(xiǎn)管控：擬定公司財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法，并監(jiān)督、管理各項(xiàng)制度的實(shí)施情況；負(fù)責(zé)各類憑證/報(bào)表/單據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，審核失誤率、問題漏審率；各類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、防范的及時(shí)性和準(zhǔn)確率。 6. 財(cái)務(wù)副總銷售業(yè)務(wù)支持：建立及完善財(cái)務(wù)副總的客戶信息檔案；協(xié)助日常詢價(jià)核價(jià)事宜；協(xié)助起草銷售合同，并做好合同管理；協(xié)助處理發(fā)貨、結(jié)算、往來賬事宜；統(tǒng)計(jì)與分析銷售數(shù)據(jù)；根據(jù)需要，協(xié)助相關(guān)售后服務(wù)；協(xié)助接待和拜訪客戶；協(xié)助、支持出席各項(xiàng)商務(wù)接待，外部活動(dòng)。 7. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作安排。 三、任職要求 【技能要求】 1. 熟悉CAD制圖，會(huì)看圖，能簡(jiǎn)單畫圖； 2. 有駕照，會(huì)開車；有會(huì)計(jì)證書； 3. 掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)稅法律規(guī)范；掌握會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范以及稅法等相關(guān)法律法規(guī)政策，并能熟練應(yīng)用到工作中； 4. 熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)制度及核算流程和內(nèi)部控制，具備較強(qiáng)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 5. 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 6. 具有良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及獨(dú)立解決問題的能力。 【基本條件】 1. 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3. 年齡35-40歲； 4. 性別不限，性格開朗，形象氣質(zhì)佳； 5. 善于思考，有責(zé)任心，做事干練，頭腦靈活，反應(yīng)快，抗壓能力強(qiáng)； 6. 身心健康，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想道德品質(zhì)； 7. 本人檔案中無不良記錄； 8. 在其他單位沒有違規(guī)違紀(jì)、甚至被辭退的情況； 9. 認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)管理理念、模式和各項(xiàng)規(guī)章制度要求。