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崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1.基于全球汽車產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)及集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力，主導(dǎo)制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，審定分子公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保與集團(tuán)戰(zhàn)略協(xié)同； 2.動(dòng)態(tài)分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化戰(zhàn)略路徑，向董事會(huì)提交年度戰(zhàn)略執(zhí)行評(píng)估報(bào)告及調(diào)整方案； 3.統(tǒng)籌集團(tuán)戰(zhàn)略解碼，督導(dǎo)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（OKR/KPI）的制定與落地，確保資源分配與戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。 二、經(jīng)營(yíng)決策與卓越運(yùn)營(yíng) 4. 主持集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議，對(duì)重大投資、并購(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)型等議題提供戰(zhàn)略性意見(jiàn)，推動(dòng)董事會(huì)決議高效執(zhí)行； 5. 建立集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管控體系，通過(guò)數(shù)字化工具監(jiān)控分子公司運(yùn)營(yíng)效能，定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，制定利潤(rùn)改善與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案； 6. 推動(dòng)精益化管理變革，優(yōu)化供應(yīng)鏈、研發(fā)、生產(chǎn)等全價(jià)值鏈效率，提升集團(tuán)整體毛利率及市場(chǎng)占有率。 三、組織發(fā)展與高管領(lǐng)導(dǎo) 7. 構(gòu)建全球化高管團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)核心人才的選育用留機(jī)制，打造符合戰(zhàn)略需求的領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)； 8. 授權(quán)并督導(dǎo)各事業(yè)部/職能中心負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，建立跨部門協(xié)同作戰(zhàn)文化； 9. 宣貫集團(tuán)愿景與價(jià)值觀，塑造高績(jī)效組織氛圍，提升員工戰(zhàn)略認(rèn)同感與執(zhí)行力。 四、資源整合與生態(tài)構(gòu)建 10. 主導(dǎo)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系（如主機(jī)廠、科技公司、政府機(jī)構(gòu)）的開(kāi)拓與維護(hù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈合作； 11. 統(tǒng)籌集團(tuán)品牌戰(zhàn)略與危機(jī)公關(guān)，提升企業(yè)在行業(yè)峰會(huì)、國(guó)際展會(huì)等高端場(chǎng)景的影響力； 12. 優(yōu)化資本資源配置，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持新興業(yè)務(wù)（如新能源、智能網(wǎng)聯(lián)）快速孵化。 五、治理體系與合規(guī)風(fēng)控 13. 完善集團(tuán)治理架構(gòu)，推動(dòng)ESG體系與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展； 14. 建立戰(zhàn)略-預(yù)算-考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī)體系運(yùn)行，防范重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1.教育背景：機(jī)械制造、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)本科（985、211優(yōu)先）及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 10 年以上汽車零部件制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽車鑄造、機(jī)加、噴涂等生產(chǎn)工藝和流程，具備豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3.專業(yè)技能：熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物流管理、設(shè)備管理、精益管理、體系管理等相關(guān)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，有效推動(dòng)集團(tuán)管理升級(jí)； 4.管理能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力和問(wèn)題解決能力。 薪酬福利： 面議