職位描述:
1.負責黨政機關、國央企、行業(yè)系統(tǒng)單位工會福利產品銷售及地域區(qū)域渠道管理工作。
2.當地渠道資源的建設,根據公司營銷戰(zhàn)略制訂轄區(qū)內的營銷組合策略和營銷計劃。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,確保完成各階段銷售目標。
4.經驗和能力稍遜者可任職業(yè)務員,能力強可帶團隊負責當地縣域團隊的組建、培訓、考核及團隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等(銷售管理人員薪酬考核方案參照機構負責人另定)。
任職要求:
1.本科以上學歷,5年以上黨政機關、銀行、保險、教育系統(tǒng)服務及產品銷售經驗,有豐富的市場開發(fā)或渠道管理經驗,具備優(yōu)秀的市場開拓及項目全局掌控能力;
2.有從0-1黨政機關單位及行業(yè)客戶單位業(yè)務開拓、資源整合、關系維護經驗或經歷,如個人歷年業(yè)績或團隊銷售額較佳者可另議待遇底薪提成或業(yè)務合作模式。
3.有較強的學習能力,良好的溝通協(xié)調能力,能夠準確把握內外部客戶的需求;
4.事業(yè)心強、敬業(yè)、勤奮,思路活躍,適應性強,有團隊精神,強烈的責任感,具有良好的品格;
5.身體健康,精力充沛,在當地有較強的人脈資源,適應快節(jié)奏的工作強度,具備良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
PS:工資級別實行5檔制,業(yè)務突出者收入上不封頂。符合條件的優(yōu)秀人才可外派至各地市分支機構任負責人。