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1 負(fù)責(zé)組織制定所分管崗位工作規(guī)劃和預(yù)算方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 2 協(xié)助達(dá)成項目租金收益的預(yù)期目標(biāo)； 3 營運部各項制度的建立健全； 4 確保各項工作符合公司制度及流程要求； 5 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與項目其他部門及公司總部的工作配合； 6 長期目標(biāo)支持項目的業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和經(jīng)營戶質(zhì)量，提升公司的租金水平； 7 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與項目其他部門及公司總部的工作配合； 8 參與各項目年度預(yù)算，并幫助各項目達(dá)成預(yù)算目標(biāo)； 9 跟蹤分析各項目租金狀況，并提出合理建議； 10 跟進(jìn)各項目下到期租戶合同續(xù)簽狀況； 11 參與并指導(dǎo)各項目業(yè)態(tài)調(diào)整計劃，掌控各項目租金扶持政策； 12 幫助各項目進(jìn)行招商，使租賃進(jìn)度和業(yè)態(tài)調(diào)整達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 13 負(fù)責(zé)廣場招商工作及廣場各項營銷活動的安排、組織和實施工作； 14 建立和諧、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊及梯隊人員的建設(shè)； 15 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作