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崗位職責
1. 生產(chǎn)管理：
? 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排班組每日生產(chǎn)任務，確保訂單按時交付。
? 負責噴粉線（前處理、噴涂、固化）和面包房的日常運作與調(diào)度。
? 監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時處理生產(chǎn)過程中的異常問題，確保流水線和面包房暢通。
2. 質(zhì)量管理：
? 嚴格執(zhí)行噴粉工藝標準與作業(yè)指導書，對班組產(chǎn)出質(zhì)量負首要責任。
? 組織并執(zhí)行首件檢驗、過程巡檢和末件檢驗，確保膜厚、附著力、色差、外觀等關(guān)鍵指標達標。
? 主導班組內(nèi)部質(zhì)量問題的分析與處理，運用基本的質(zhì)量工具（如5Why）查找根本原因，并實施糾正與預防措施。
3. 團隊管理與培訓：
? 負責班組成員的日常工作安排、技能培訓與工作指導。
? 激發(fā)員工積極性，營造良好的團隊氛圍，負責組員的績效考核與溝通。
? 培養(yǎng)多能工，確保關(guān)鍵崗位有人員備份。
4. 設備與成本控制：
? 負責噴粉設備、噴房、回收系統(tǒng)及固化爐的日常點檢與基礎維護保養(yǎng)。
? 嚴格控制粉末、能耗品等物料的消耗，努力降低生產(chǎn)成本。
? 監(jiān)督班組區(qū)域的5S管理，確保工作環(huán)境整潔、安全、有序。
5. 安全管理：
? 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕粉塵爆炸、火災等安全隱患。
? 監(jiān)督員工正確佩戴勞動防護用品，組織班組安全教育活動。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗：3年以上鈑金行業(yè)噴粉崗位實際操作經(jīng)驗，1年以上班組管理或代理組長經(jīng)驗。
2. 專業(yè)知識：精通噴粉前處理（除油、磷化）、靜電噴涂、粉末固化等全流程工藝；能獨立調(diào)試設備、處理常見的噴涂缺陷（如橘皮、縮孔、附著力不良等）。
3. 質(zhì)量管理能力：熟悉并會使用膜厚儀、百格刀等常用檢測工具，對質(zhì)量數(shù)據(jù)敏感，具備強烈的質(zhì)量意識。
4. 管理能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導力和執(zhí)行力，能夠有效安排和指導4-6人的團隊工作。
5. 個人特質(zhì)：責任心強，工作細致，具備解決現(xiàn)場突發(fā)問題的能力，抗壓能力強。
優(yōu)先考慮條件：
? 有在55-100人規(guī)模制造型企業(yè)的工作經(jīng)歷者。
? 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系在噴涂工序的應用。
? 具備基本的設備故障判斷能力。
原標題：《噴粉組長》