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一、核心職責： 1、公司日常稅務核算與處理準確計算公司各項稅費 2、對軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的優(yōu)惠政策、申報流程、合規(guī)要求有扎實理解 3、按時、準確完成所有稅種的月度、季度、年度納稅申報工作，確保稅款及時、足額繳納。 4、整理、裝訂及保管納稅申報表、完稅憑證及相關稅務資料 5、協助應對稅務機關的日常溝通、稅務檢查、稅務稽查，準備并提供所需資料，維護良好稅企關系。 6、熟練操作電子稅務局、增值稅發(fā)票綜合服務平臺等稅務相關系統(tǒng)。 7、統(tǒng)籌高新技術企業(yè)稅務籌劃（研發(fā)費用加計扣除、雙軟稅收優(yōu)惠落地）。 8、風險合規(guī)建設，建立科技型軟件企業(yè)風控體系，確保財務合規(guī)要求。 二、任職要求（硬性要求） 1、學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷，會計類專業(yè)。 2、經驗：8年以上財務管理工作經驗，5年以上科技型企業(yè)工作經驗，30-40歲區(qū)間 3、技能：精通科技企業(yè)財務模型，熟練使用財務分析等財務軟件 4、持有注冊會計師（CPA）、稅務師（CTA）證書持有者優(yōu)先 5、了解稅務發(fā)票管理、電子稅務局對接、稅務風險控制、稅務籌劃支持等相關領域者優(yōu)先。 6、有與稅務機關系統(tǒng)對接經驗者優(yōu)先。 7、個人信用：具有良好的個人信用記錄，無嚴重違法、違規(guī)、違紀行為及失信等不良記錄。 三、管理能力 1、能參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標制定等，提供專業(yè)財務意見。 2、建設內部財務風險控制體系并推動有效執(zhí)行。 3、負責財務會計人員管理和培訓，制定相關管理制度。 四、核心能力 1、極強的責任心、嚴謹細致，稅務工作容錯率低，要求工作高度準確、細致。 2、優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠清晰傳達稅務要求，有效協調內外部資源。 3、良好的學習能力與政策敏感性，能快速學習并掌握新的稅收政策法規(guī)。 4、較強的抗壓能力與解決問題能力，能妥善處理稅務檢查、稽查等復雜情況。 5、誠信正直，恪守職業(yè)道德，堅持原則。 五、福利待遇 1、上班時間：上午8.30-12：00 下午13：30-17：30，周末雙休 2、社會福利：五險一金