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更新于 6月24日

薪酬績效主管

7000-10000元·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專用設備制造電子設備制造通用設備制造
崗位內容: 1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃,確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。 2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新,用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。 3. 與運營和財務部門合作,確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。 任職要求:
1、薪酬績效有從0-1的經驗; 2、 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力; 3、 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等); 4、對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣; 5、能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變,同時保持高效率。

工作地點

東莞松湖智谷A2棟2樓206室

職位發(fā)布者

魏女士/HRBP經理

當前在線
立即溝通
公司Logo廣東派捷智能裝備有限公司
PTI派捷創(chuàng)立于2000年初,先后在蘇州、深圳創(chuàng)立研發(fā)中心,并于2019年在東莞松山湖擴建自有物業(yè)廠房,是一家專業(yè)從事電路板測試儀器設備,集研發(fā)、生產、銷售與服務為一體的國家高新技術企業(yè),是電子測試設備領域資深的專業(yè)解決方案商。主營ICT在線測試儀、功能測試機(FCT)、測試系統(tǒng)集成(TSI)、自動測試與控制系統(tǒng)(ATE)、SMT首件測試儀、測試自動化整線解決方案等。在“質量線就是生命線”的質量方針引導下,派捷為眾多電子制造商的產品優(yōu)化、品質保障,做一名不可或缺的助推手和把關者,每一個測試環(huán)節(jié)都經過精心規(guī)劃與執(zhí)行,為提升企業(yè)科學的自動化制程建立專業(yè)的監(jiān)控安全網(wǎng),保障更高的“精品率”。派捷人嚴格遵循“務實(Practice)、精確(Precise)、專業(yè)(Profession)”的“3p”理念,以“用戶至上”的量身服務、“家人事業(yè)”的企業(yè)文化、高效科學的矩陣團隊、創(chuàng)新前沿的發(fā)展思維,贏得業(yè)內廣泛口碑。派捷電路板測試解決方案服務了全國眾多知名企業(yè),并在香港、深圳、蘇州、昆山、上海和大連等國內各市場區(qū)域設有行銷及售后服務中心。在泰國、越南、菲律賓、印度、馬來西亞、巴西、日本、韓國有代理商及服務網(wǎng)絡。
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