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職位描述： 負(fù)責(zé)達索全線產(chǎn)品售前售后及實施團隊的管理和日常工作協(xié)調(diào)。 1、技術(shù)團隊組建與管理，人員招募、培訓(xùn)與績效管理，制定和優(yōu)化相關(guān)工作流程。 2、與銷售部門協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，提供售前及售后的技術(shù)支持和解決方案。 3、參與重大項目咨詢實施服務(wù)，項目范圍與進度管控。 4、負(fù)責(zé)所有技術(shù)支持的總體進度管理、階段評審，以及風(fēng)險評估和管理，協(xié)調(diào)處 理項目異常問題。 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理工作，包括人員安排、任務(wù)分配、工作進度跟蹤和績效評估。 6、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，引進新技術(shù)、新工藝，提升團隊技術(shù)水平和競爭力。 7、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的撰寫、審核和管理，確保技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、汽車設(shè)計、計算機等相關(guān)專業(yè)。 2、從事機械設(shè)計等技術(shù)類相關(guān)工作8年以上。 3、至少 3 年以上團隊管理經(jīng)驗，能根據(jù)部門工作目標(biāo)制定合適的工作流程，合理分解下達工作任務(wù)并指導(dǎo)下屬完成工作。 4、對汽車與零部件、機械行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有全面的認(rèn)知，有多個汽車與零部件、機械行業(yè)項目經(jīng)驗，精通3DE、CATIA V5（V6）或ENOVIA等。 5、具備較強的項目管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)資源，確保項目順利推進。。 6、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊成員，提高團隊整體績效。 7、具備較強的創(chuàng)新能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)難題。 8、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力。 9、良好的英語聽、說、讀、寫能力。