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工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘、初試
2. 進(jìn)行員工的入職、培訓(xùn)，離職交接，員工關(guān)系處理
3. 績(jī)效考核管理，薪資核算，福利管理
4. 制度完善，社保辦理
5. 辦公用品管理，文件管理等行政工作
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 對(duì)人力資源工作有熱情，細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
上班時(shí)間：8:00-12:00，14:00-18:00，大小休