職位描述:
1、負責(zé)人才招聘及團隊配置,開展培訓(xùn)、績效考核等人事管理工作;
2、進行員工關(guān)系維護,包括員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,勞動合同簽訂等;
3、負責(zé)員工檔案的維護和更新,每月員工考勤制作;
4、負責(zé)公司保險公積金的管理維護;
5、協(xié)助公司員工進行人才公寓申請、退租、續(xù)租辦理,職稱評審等工作;
6、負責(zé)公司日常費用賬單核對、公司固定資產(chǎn)管理;、
7、負責(zé)各項規(guī)章制度的制定完善
8、協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限;
2、邏輯清晰,具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
3、熟練使用office辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強
工作時間:8:30-17:00,周末雙休
福利:法定節(jié)假日、節(jié)日福利、工會活動等