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更新于 今天

人事專員(薪酬績效方向)

4000-6000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效
工作內(nèi)容:(薪酬績效方向)
1.協(xié)助上級建立健全的公司招聘、培訓(xùn)、考勤、工資、社保、福利、績效薪酬等人力資源體系建設(shè); 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬制度,包括但不限于績效、提成、獎金等,通過深入業(yè)務(wù),分析公司內(nèi)外部薪酬水平,結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績效獎金設(shè)計與更新,為公司提供合理的薪酬解決方案; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果跟蹤、反饋; 5.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計和工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6.協(xié)助建立和諧的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織相應(yīng)的員工活動;
任職要求: 1.27-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3.情商高,有責(zé)任心,抗壓能力強,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.能夠根據(jù)計劃安排,獨立執(zhí)行開展工作。
福利:五險、年終獎、雙休法休、帶薪年假。

工作地點

哈爾濱南崗區(qū)中實大廈

職位發(fā)布者

唐女士/人事

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