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職位描述

任職要求: 1、人力資源、行政管理、法律、文秘等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),工程類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常工作管理,具備一定書寫能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,溝通、組織能力強(qiáng),工作積極主動(dòng); 5、具備良好的書寫能力,商務(wù)禮儀能力; 6、熟練使用辦公室軟件及相關(guān)辦公自動(dòng)化設(shè)備。 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,組織、安排協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目人力資源管理,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)組織修改和完善編制、擬定人力資源管理制度、政策和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、及時(shí)掌握公司人員需求情況,制定招聘計(jì)劃,組織招聘、面試工作,合理控制人力成本; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、處罰和完成上報(bào)。并組織編寫各部門職位說(shuō)明書。 6、 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定考核方案,組織實(shí)施績(jī)效管理,及時(shí)解決部門或個(gè)人出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處。 7、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建立、實(shí)施,統(tǒng)籌管理公司各部門的日常行政管理工作。 8、完善公司固定資產(chǎn)、文件、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、 檢查制度的貫徹執(zhí)行。 9、搜集、整理公司內(nèi)部信息,起草及歸檔公司相關(guān)文件,及時(shí)組織編寫公司大事記。 10、管理公司重要資質(zhì)證件,并做好年審工作。 11、根據(jù)公司管理制度,對(duì)固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品等監(jiān)督管理工作進(jìn)行落實(shí)。 12、對(duì)公司各類車輛使用、保險(xiǎn)、違章等監(jiān)督管理工作。

職位發(fā)布者

博望hr/辦公室

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中阿博望國(guó)際實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
博望國(guó)際實(shí)業(yè)集團(tuán)(簡(jiǎn)稱博望國(guó)際),是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)于2016年組建成立的大型國(guó)際集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè),公司積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議不斷更新發(fā)展理念,拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,逐漸發(fā)展成為集電力設(shè)備、能源化工、互聯(lián)網(wǎng)科技、進(jìn)出口貿(mào)易、綠色農(nóng)業(yè)、文化旅游、生態(tài)康養(yǎng)、連鎖餐飲為一體的綜合性集團(tuán)公司。集團(tuán)下轄:中開(kāi)電力設(shè)備工程有限公司、秦掌柜餐飲管理(海南)有限公司、中新社華商傳媒(海南)有限公司等企業(yè)。
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