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1、負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重點(diǎn)工作項(xiàng)目計(jì)劃管理，進(jìn)度推進(jìn)及問(wèn)題反饋，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)順利達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議組織安排，會(huì)議紀(jì)要下發(fā)，工作任務(wù)項(xiàng)進(jìn)度推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度及重要節(jié)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)管理，挖掘問(wèn)題并推進(jìn)解決； 4、負(fù)責(zé)公司重大事件跟蹤解決，重要接待統(tǒng)籌安排； 5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司制度建設(shè)和流程優(yōu)化，協(xié)助總裁開(kāi)展企業(yè)文化和員工氛圍建設(shè)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)劃績(jī)效管理能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，邏輯條理與數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 3、洞察力強(qiáng)，能敏銳各業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的核心問(wèn)題，積極推動(dòng)問(wèn)題解決； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有全局思維，善于調(diào)配資源； 5、事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)工作有高度的熱情和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。