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更新于 5月6日

薪酬績(jī)效專員(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)

3000-5000元

職位描述

人力資源管理員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的建設(shè)和優(yōu)化; 2、參與薪酬績(jī)效方案的制定和執(zhí)行; 3、協(xié)助進(jìn)行薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告; 4、協(xié)助人事招聘工作。 崗位要求: 1、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、了解勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策; 3、熟練辦公軟件、會(huì)函數(shù)公式等能夠進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理和分析; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有高度的保密意識(shí); 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

清遠(yuǎn)清城區(qū)萬(wàn)邦中心

職位發(fā)布者

劉玉銀/人事行政

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東錦樂(lè)控股發(fā)展集團(tuán)有限公司
廣東錦樂(lè)控股發(fā)展集團(tuán)創(chuàng)始于2010年,錦樂(lè)憑借過(guò)硬的技術(shù)水平及優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了中國(guó)鐵塔、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信等多家國(guó)字號(hào)企業(yè)的信賴與好評(píng),每年創(chuàng)立多個(gè)優(yōu)質(zhì)工程。經(jīng)過(guò)多年用心經(jīng)營(yíng),錦樂(lè)不斷壯大與突破,在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中勇往驅(qū)動(dòng),憑借雄厚的資金實(shí)力與技術(shù)團(tuán)隊(duì),于2017年正式邁向集團(tuán)化運(yùn)作,成立母公司廣東錦樂(lè)控股發(fā)展集團(tuán)有限公司。目前旗下?lián)碛兴募易庸荆簭V西錦樂(lè)通信工程有限公司、清遠(yuǎn)市錦樂(lè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廣東思源新電子科技有限公司、廣東錦樂(lè)酒店管理有限公司,業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)、設(shè)備研發(fā)、電子科技、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店投資等多個(gè)領(lǐng)域,成為一家多元化發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。錦樂(lè)集團(tuán)在不斷發(fā)展、變革中逐漸形成了企業(yè)自有文化:錦繡前程、快樂(lè)共贏。錦樂(lè)的發(fā)展,離不開(kāi)員工的辛勤付出,集團(tuán)始終將快樂(lè)溫暖著每一位員工,讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。同時(shí),集團(tuán)不斷在公益活動(dòng)中發(fā)揮著先鋒模范作用,向社會(huì)輸送著正能量,以新時(shí)代下有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)拿駹I(yíng)企業(yè)形象闊步前行。
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