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工作職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、對店面的營銷策略、發(fā)展規(guī)劃、營銷模式、管理辦法提出合理化的建議；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度；
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)管理。
任職資格：
1、具備2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、形象好氣質(zhì)佳,性格活潑開朗，高中及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
3、熟悉快消品商品知識,懂得進(jìn)銷存損管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、窖戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。