【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:參與制定企業(yè)智能制造中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)與實施路徑,推動工業(yè)4.0技術(shù)在生產(chǎn)制造全流程的深度融合,確保戰(zhàn)略落地與效益達(dá)成;
2、體系建設(shè)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)工業(yè)制造技術(shù)和工業(yè)數(shù)字化的技術(shù)落地工作,推進(jìn)信息化、自動化、數(shù)字化規(guī)劃及建設(shè);
3、技術(shù)創(chuàng)新管理:調(diào)研行業(yè)發(fā)展趨勢,評估新技術(shù)、新工藝,制定技術(shù)引進(jìn)和升級方案;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行智能制造技術(shù)的研究與應(yīng)用,包括但不限于自動化生產(chǎn)線、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等。
4、項目管理:統(tǒng)籌智能制造項目,制定項目計劃,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控進(jìn)度與成本,確保項目高質(zhì)量交付并實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo);
5、團(tuán)隊建設(shè):組建并培養(yǎng)高技能智能制造團(tuán)隊,建立跨部門協(xié)作機(jī)制,提升團(tuán)隊技術(shù)能力與執(zhí)行力,打造高效、創(chuàng)新的技術(shù)文化;
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),探索新技術(shù)的應(yīng)用,保持公司在智能制造領(lǐng)域的前沿地位。
【任職要求】
1、擁有機(jī)械工程、自動化、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、有計算機(jī)生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗,至少10年工作經(jīng)驗,其中5年以上智能制造領(lǐng)域管理經(jīng)驗。
3、熟悉數(shù)字化制造支撐的技術(shù)和工具,包括ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、數(shù)倉、BI,以及工業(yè)4.0、云計算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。
4、精通機(jī)械設(shè)計、液壓、氣動、傳動等相關(guān)原理和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)知識,掌握常規(guī)的電氣控制原理和控制程序開發(fā),熟悉機(jī)器人和視覺應(yīng)用知識及各種非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計能力;
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)跨職能團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心與創(chuàng)新精神,善于解決復(fù)雜問題,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷力