職位描述
復(fù)合肥及農(nóng)藥行業(yè)
一、崗位職責(zé)
1、組織制定本區(qū)域市場年、季、月度銷售計劃，分解至各經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)經(jīng)理，并組織實施；
2、指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作，跟蹤、考核銷售人員的工作績效，帶領(lǐng)管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
3、組織制定并實施本區(qū)域市場推廣策劃方案；
4、走訪區(qū)域各級經(jīng)銷商，洽談銷售業(yè)務(wù)，維護客戶關(guān)系及售后服務(wù)等相關(guān)管理工作，維護企業(yè)形象，拓展銷售業(yè)務(wù)；
5、動態(tài)跟蹤本區(qū)域化肥市場、種植結(jié)構(gòu)、競爭對手等市場信息，編制分析報告，為本區(qū)域市場開發(fā)提供依據(jù)和建議。
二、招聘要求
1、組織制定本區(qū)域市場年、季、月度銷售計劃，分解至各經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)經(jīng)理，并組織實施；
2、指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作，跟蹤、考核銷售人員的工作績效，帶領(lǐng)管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
3、組織制定并實施本區(qū)域市場推廣策劃方案；
4、走訪區(qū)域各級經(jīng)銷商，洽談銷售業(yè)務(wù)，維護客戶關(guān)系及售后服務(wù)等相關(guān)管理工作，維護企業(yè)形象，拓展銷售業(yè)務(wù)；
5、動態(tài)跟蹤本區(qū)域化肥市場、種植結(jié)構(gòu)、競爭對手等市場信息，編制分析報告，為本區(qū)域市場開發(fā)提供依據(jù)和建議。
二、招聘要求
1、遵紀(jì)守法，思想進步，品行端正，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
2、初始學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝等農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
3、年齡35周歲以下，5年以上復(fù)合肥、農(nóng)藥行業(yè)一線銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，具有較強的產(chǎn)品渠道建設(shè)、渠道發(fā)展、銷售談判技能。
5、具有敏銳的預(yù)測、分析、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
6、身體健康，無不適應(yīng)崗位或妨礙工作疾癥，能適應(yīng)長期出差工作。
7、能夠熟練駕駛車輛，長途駕駛經(jīng)驗豐富。
三、薪酬福利
1、有市場競爭力的薪酬：包括基本工資、津貼補貼（綜合補貼、崗位津貼、夜班津貼、加班工資等）、績效工資（月度、季度、年終獎金）及專項獎勵。
2、完善的福利保障：五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、交通意外保險、子女醫(yī)療保險；防暑降溫補貼、取暖補貼、交通補貼、節(jié)日福利等。
3、成長保障：單身公寓、免費工作餐、帶薪年假、年度體檢、每月工會活動；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、完善的培訓(xùn)體系及導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)。
四、招聘事宜
1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者在線投遞簡歷，報名時間2025年8月22日至2025年8月27日 。
2、資格審核。公司依據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審核，確定參加面試人員。報名人員應(yīng)聘材料不得發(fā)生信息造假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘和錄用資格。
3、組織面試。按照公司統(tǒng)一安排，組織面試，具體時間、地點另行通知。
4、錄用。招聘擬錄用人員經(jīng)過公司審批，體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
5、具有敏銳的預(yù)測、分析、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
6、身體健康，無不適應(yīng)崗位或妨礙工作疾癥，能適應(yīng)長期出差工作。
7、能夠熟練駕駛車輛，長途駕駛經(jīng)驗豐富。
三、薪酬福利
1、有市場競爭力的薪酬：包括基本工資、津貼補貼（綜合補貼、崗位津貼、夜班津貼、加班工資等）、績效工資（月度、季度、年終獎金）及專項獎勵。
2、完善的福利保障：五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、交通意外保險、子女醫(yī)療保險；防暑降溫補貼、取暖補貼、交通補貼、節(jié)日福利等。
3、成長保障：單身公寓、免費工作餐、帶薪年假、年度體檢、每月工會活動；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、完善的培訓(xùn)體系及導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)。
四、招聘事宜
1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者在線投遞簡歷，報名時間2025年8月22日至2025年8月27日 。
2、資格審核。公司依據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審核，確定參加面試人員。報名人員應(yīng)聘材料不得發(fā)生信息造假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘和錄用資格。
3、組織面試。按照公司統(tǒng)一安排，組織面試，具體時間、地點另行通知。
4、錄用。招聘擬錄用人員經(jīng)過公司審批，體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
工作地點
秦皇島海港區(qū)建設(shè)大街東段128號
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職位發(fā)布者
HR/HR
立即溝通
中國-阿拉伯化肥有限公司中國—阿拉伯化肥有限公司（以下簡稱中阿公司，英文簡稱SACF）成立于1985年6月，是由中國、突尼斯、科威特三國合資興建的大型氮、磷、鉀（NPK）復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)，一期工程建設(shè)總投資5800萬美元，是當(dāng)時中國與第三世界發(fā)展中國家之間的重要經(jīng)濟合作項目，被譽為“南南合作典范”。公司主要生產(chǎn)設(shè)備由歐洲引進，采用國際先進水平的法國AZF工藝，年產(chǎn)“撒可富”牌高濃度復(fù)合肥60萬噸。2002年，二期工程投產(chǎn)后，生產(chǎn)能力達到120萬噸。投產(chǎn)至今，“撒可富”產(chǎn)品累計產(chǎn)銷量已突破1700萬噸，銷售區(qū)域覆蓋全國各個省、市、自治區(qū)，并出口國際市場，在國內(nèi)外市場上享有較高聲譽，市場占有率始終居國內(nèi)同行業(yè)前列。多年以來，公司積極引進國際先進管理模式，創(chuàng)新形成獨具特色的企業(yè)運營體系，保證公司良性發(fā)展。1998年以來，公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OSAHS 18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。中阿公司一直參與制訂、修訂國家復(fù)合肥料標(biāo)準(zhǔn)，始終奉行“千分之一的質(zhì)量問題，對農(nóng)民就是百分之百的損失”的質(zhì)量理念，堅持以嚴(yán)于國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)，確保撒可富復(fù)合肥粒粒都是精品。中阿公司還一直致力于工藝技術(shù)、產(chǎn)品配方、科學(xué)施肥的研究，與國內(nèi)外科研機構(gòu)及高校密切合作，持續(xù)跟蹤各地的土壤養(yǎng)分狀況，陸續(xù)推出了腐殖酸、緩控釋、水溶性、有機質(zhì)、中微量元素等具有特定功能的新型高端復(fù)合肥，滿足了不同地區(qū)、不同作物的需求，引領(lǐng)著行業(yè)科學(xué)施肥的方向。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)使撒可富復(fù)合肥備受廣大用戶青睞。2008年，中國海洋石油總公司開始對中阿公司履行大股東職責(zé)。中阿公司依托于海油化肥板塊的廣闊戰(zhàn)略平臺，不斷推進規(guī)?；?、專業(yè)化和國際化建設(shè)，有力維護了“撒可富”品牌形象和行業(yè)地位。2018年1月，中阿公司一二期資產(chǎn)整合圓滿完成，公司發(fā)展迎來了歷史性新機遇。中阿公司將繼續(xù)致力于復(fù)合肥生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，把“撒可富”事業(yè)做大做強，確保始終處于國內(nèi)復(fù)合肥行業(yè)領(lǐng)先地位，為支持我國農(nóng)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
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