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更新于 7月11日

招商運(yùn)營經(jīng)理

9000-12000元
  • 攀枝花仁和區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

城市經(jīng)理
招商板塊 1、做好充分的市場調(diào)研工作:利用內(nèi)外資源,參與公司組織的投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析等,掌握市場動態(tài); 2、參與制定招商策略和具體招商方案:根據(jù)商業(yè)項目的定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對像,制定相應(yīng)的招商策略,提出招商方案根據(jù)公司確定的項目開業(yè)時間節(jié)點(diǎn)、倒排計劃表制定相應(yīng)的招商進(jìn)度計劃并予以實施; 3、組織實施招商談判:根據(jù)招商方案,制定項目招商計劃,組織實施目標(biāo)商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成; 4、根據(jù)談判情況及進(jìn)度及時上報各類審批報表,跟進(jìn)落實合同; 5、跟進(jìn)商戶圖紙及施工進(jìn)度審核,確保商戶按照與公司協(xié)定的時間日期按時開業(yè); 6、跟蹤運(yùn)營期商戶銷售及營運(yùn)情況,及時上報公司,對不符合項目長期運(yùn)營要求的商戶及時補(bǔ)位招商。 運(yùn)營板塊 1、 負(fù)責(zé)所轄樓層全部現(xiàn)場管理工作(包括:商戶進(jìn)場裝修、退場管理、貨物進(jìn)場管理等),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)購物中心內(nèi)部相關(guān)部門,對商戶和顧客提供服務(wù)和支持,接待政府相關(guān)職能部門監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),保證購物中心的樓層運(yùn)營工作高效運(yùn)行; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善現(xiàn)場組管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn),組織實施監(jiān)督檢查; 3、分?jǐn)倶I(yè)績指標(biāo),對所轄樓層經(jīng)營收益負(fù)責(zé),分周、月、半年和年度考核,指導(dǎo)所轄樓層經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及市場調(diào)研,指導(dǎo)、參與所轄樓層商戶促銷活動并與推廣配合; 4、 協(xié)調(diào)解決顧客投訴,并針對客訴集中的主要問題制定整改方案,督促實施; 5、 負(fù)責(zé)商戶營業(yè)員及現(xiàn)場內(nèi)部員工的行政管理工作,培訓(xùn)工作的策劃,實施,協(xié)調(diào),考評; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄樓層內(nèi)物價計量、中文標(biāo)識、商品質(zhì)量、食品安全及服務(wù)質(zhì)量開展監(jiān)督檢查和綜合考評工作,監(jiān)督商戶及時改進(jìn)提高; 7、 負(fù)責(zé)召開現(xiàn)場組內(nèi)部會議,負(fù)責(zé)就工作進(jìn)度及存在問題向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報; 8、 負(fù)責(zé)與購物中心重點(diǎn)商戶及問題商戶的日常溝通,協(xié)助商戶經(jīng)營業(yè)績提升; 9、 核查各商戶真實銷售數(shù)據(jù)。

工作地點(diǎn)

攀枝花仁和區(qū)陽光大道與三線大道交叉口西北60米一樓

職位發(fā)布者

吳女士/人力行政經(jīng)理

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