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任職要求
1、年齡：24-50 歲
2、學歷：本科及以上（能力特別優(yōu)秀可放寬至大專）
3、經(jīng)驗加分：有銷售、養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)、出國留學、高端服務(wù)等及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、其他素質(zhì)要求：
（1）積極進取，目標感強，渴望高收入。
（2）具備優(yōu)秀的溝通表達能力和服務(wù)意識。
（3）自律性強，有良好的學習能力和抗壓能力。
（4）過往業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄。
崗位職責
1、邀約分配的準客戶參觀體驗泰康旗下高端實體，如：連鎖養(yǎng)老社區(qū)楚園，泰康同濟（武漢）三級醫(yī)院，仙鶴湖紀念園、京山農(nóng)場、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客戶，與專業(yè)講師協(xié)作，解答疑問，深入了解客戶需求。
3、基于客戶真實需求，提供個性化的高端養(yǎng)老、健康醫(yī)療或財富管理綜合解決方案。
薪資構(gòu)成：收入豐厚有保障
1、能力達標者，首年有責保底 12 萬（完成基礎(chǔ)指標）
2、有責底薪+高額津貼：有責底薪最高享 9000/月，崗位津貼 20000-40000/月（業(yè)績優(yōu)秀人才可申請 16 萬津貼）。
3、傭金&獎金上不封頂：業(yè)績提成+豐厚獎金，收入潛力巨大。
4、學習津貼：跨行業(yè)精英享 6 個月學習津貼（結(jié)業(yè)且有實踐成果）。
5、優(yōu)秀人才握手費：能力卓越者，入職可獲 25 萬-100 萬人才引進激勵。
晉升路徑：職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定前景廣
1、行業(yè)空間廣：未來 30-50 年養(yǎng)老是黃金賽道，現(xiàn)在入行，行業(yè)經(jīng)驗價值高，不受年齡性別束縛，可長期深耕發(fā)展。
2、職業(yè)通道多：在銷售產(chǎn)品過程中，可以做績優(yōu)，也可同步搭建團隊，做專職講師，多元化發(fā)展。
3、晉升通道快且透明：無需內(nèi)卷，最快 3 個月晉升主管，半年晉升合伙人，特別是管理型以及資源型人才，后續(xù)還可以晉升企業(yè)家，共享泰康收益。
工作時間：非常靈活
1、彈性工作時間：上午 9 點-11 點，下午陪同客戶或維系客情（結(jié)果導(dǎo)向，不做強制要求及監(jiān)督），杜絕強制加班，可兼顧家庭和副業(yè)，自由分配時間，請假相對方便。
2、穩(wěn)定雙休：入職 6 個月內(nèi)一周雙休，6 個月后一周三休。
3、法定節(jié)假日：嚴格按國家規(guī)定放假。
強大的客戶資源支持及完善的培訓(xùn)體系：
1、公司分配優(yōu)質(zhì)客戶資源：轉(zhuǎn)正即享，持續(xù)經(jīng)營可轉(zhuǎn)化為個人資源與人脈。
2、全方位帶教培訓(xùn)：新員工拓客展業(yè)時有專人教導(dǎo)陪同。
3、免費高端課程：提供 BAC 顧問式營銷、GPA 全科醫(yī)生、ETA 精英財富、清北有約等高價值課程。
4、支持考取國家職業(yè)資格證書，提供方案與補貼。
優(yōu)厚福利體系：
月度團建、節(jié)日福利、零食下午茶。
業(yè)績達標享國內(nèi)外游學：如迪拜、意大利、日本、北京、三亞等。
我們歡迎：加入泰康，成就金領(lǐng)人生！
·渴望在朝陽行業(yè)獲得高薪和長遠發(fā)展的精英。
·希望平衡工作與生活的奮斗者。
·具備銷售潛力或相關(guān)資源，尋求快速晉升通道的能人。
·考慮轉(zhuǎn)型人士，完善的培訓(xùn)體系祝您成功轉(zhuǎn)型！