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更新于 6月27日

人事經(jīng)理

7000-9000元
  • 長治潞州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事行政管理體系(包括企業(yè)組織架構(gòu)、工作流程、人事管理制度、薪酬考核體系、員工關(guān)系、培訓(xùn)制度等) 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定公司人力資源計劃,定崗、定員及職位分析(崗位說明書)等; 3.在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施,提升人力資源運作效率; 4.定期對分管部門工作目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行系統(tǒng)分析,向各部門負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)意見; 5.負(fù)責(zé)各部門的人才梯隊建設(shè)及接班人計劃,有效識別不同層次的人才,制定相應(yīng)的發(fā)展計劃; 6.主導(dǎo)全公司“目標(biāo)管理”績效考核的推行,與財務(wù)部及各相關(guān)職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業(yè)績量化考核; 7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),建立員工的有效溝通機(jī)制,包括員工在職溝通、轉(zhuǎn)正、離職面談等,調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工的創(chuàng)造力,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊凝聚力; 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年科技行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維和獨立的邏輯思考能力、溝通能力,有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng); 3、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和目標(biāo)執(zhí)行能力。

工作地點

長治潞州區(qū)科技企業(yè)加速器園區(qū)內(nèi)自定義積木空間雙創(chuàng)基地6號樓2層

職位發(fā)布者

申女士/人事

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山西自定義科技有限公司(簡稱:自定義科技)成立于2016年,是政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型綜合服務(wù)商。自定義科技圍繞數(shù)字政府、智慧能源兩大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為各級政府部門、大型集團(tuán)企業(yè)及相關(guān)行業(yè)單位,提供從咨詢規(guī)劃、軟件開發(fā)、實施交付到運營維護(hù)的全方位服務(wù)。自定義科技擁有員工200余人,在長治、太原設(shè)有兩大區(qū)域總部,在晉城、陽泉、朔州等地成立了地市分公司,銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省11個地市。同時,積極布局雙創(chuàng)孵化、智慧酒店兩大業(yè)務(wù)板塊,建設(shè)運營有長治市積木空間雙創(chuàng)基地(國家備案眾創(chuàng)空間),在長治、太原等建設(shè)運營有3家品牌智慧酒店。在數(shù)字政府領(lǐng)域,自定義科技自主研發(fā)了以數(shù)據(jù)中臺、業(yè)務(wù)中臺、應(yīng)用中臺、技術(shù)中臺為核心的數(shù)字底座體系,打造了以“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)統(tǒng)管”“一網(wǎng)通享”等產(chǎn)品矩陣,為政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型提供整體解決方案,助力政府決策科學(xué)化、社會治理精準(zhǔn)化、公共服務(wù)高效化。在智慧能源領(lǐng)域,自定義科技積極響應(yīng)國家“雙控”“雙碳”政策號召,研發(fā)了智慧能源系列產(chǎn)品,在能耗數(shù)據(jù)采集監(jiān)測、AI分析、云端智控、遠(yuǎn)程運維等方面,為能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支撐,助力能源企業(yè)降本增效。
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