崗位內(nèi)容:
1. 落實,推進,執(zhí)行酒店的銷售策略和計劃;
2. 根據(jù)團隊客戶的需求指定服務(wù)個性化方案,包括客房、餐廳、會議室等各項服務(wù);
3. 落實和監(jiān)督團隊跟進客戶消費期間的服務(wù),保證客戶滿意度和增加復(fù)購率。
4. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,提高整體運營效率;
5. 拓展市場渠道,提升品牌知名度和美譽度。
任職要求:
1. 具有5年以上一線銷售經(jīng)驗,能熟練地制定酒店銷售策略和計劃;
2. 具有良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力;
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力,情緒穩(wěn)定;
4. 熟悉酒店的運營和標準,了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢;
5. 活躍,有較強的商務(wù)談判能力和開拓能力。