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更新于 6月26日

臨床項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-2萬·13薪
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

臨床監(jiān)查員專業(yè)技術(shù)服務(wù)
CRO(Contract Research Organization,合同研究組織)項(xiàng)目經(jīng)理是臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的核心管理者,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、確保項(xiàng)目合規(guī)性與質(zhì)量,并推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成。以下是其核心工作職責(zé)的詳細(xì)說明: 一、項(xiàng)目啟動(dòng)與規(guī)劃 項(xiàng)目評(píng)估與啟動(dòng) 參與項(xiàng)目可行性評(píng)估,分析研究方案、預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等可行性。 組織召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),明確團(tuán)隊(duì)分工(如臨床監(jiān)察員、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計(jì)分析等),制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃。 方案與流程設(shè)計(jì) 協(xié)助客戶(藥企 / 申辦方)制定臨床試驗(yàn)方案、研究者手冊(cè)等核心文件。 制定項(xiàng)目執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),確保符合 GCP(藥品臨床試驗(yàn)管理規(guī)范)、法規(guī)及倫理要求。 資源協(xié)調(diào)與預(yù)算管理 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)、注冊(cè))及外部機(jī)構(gòu)(研究中心、倫理委員會(huì)、實(shí)驗(yàn)室等)資源。 制定項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)控費(fèi)用支出,確保成本控制在計(jì)劃范圍內(nèi)。 二、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控 進(jìn)度管理 跟蹤項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如倫理審批、受試者入組、數(shù)據(jù)錄入、安全性報(bào)告等),定期向客戶匯報(bào)進(jìn)展。 識(shí)別潛在延遲風(fēng)險(xiǎn)(如入組緩慢、法規(guī)變更),制定應(yīng)對(duì)措施(如調(diào)整中心策略、增加監(jiān)察頻率)。 質(zhì)量控制 確保臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可溯源,定期進(jìn)行質(zhì)量核查(如源數(shù)據(jù)核查 SDV)。 管理項(xiàng)目相關(guān)的偏差(Deviation)、方案違背(Protocol Violation),推動(dòng)整改并記錄。 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性 監(jiān)控臨床試驗(yàn)中的安全性事件(如嚴(yán)重不良事件 SAE),確保及時(shí)上報(bào)并跟蹤處理。 確保項(xiàng)目符合國(guó)內(nèi)外法規(guī)(如 NMPA、FDA、EMA 要求)、倫理委員會(huì)意見及公司 SOP。 三、溝通與團(tuán)隊(duì)管理 內(nèi)外部溝通 與客戶保持高頻溝通,及時(shí)反饋問題并獲取決策支持。 協(xié)調(diào)研究中心(PI 及研究團(tuán)隊(duì))、第三方供應(yīng)商(如影像中心、生物樣本庫)的協(xié)作。 組織項(xiàng)目會(huì)議(如周會(huì)、月度總結(jié)會(huì)),同步信息并推動(dòng)問題解決。 團(tuán)隊(duì)管理 指導(dǎo)項(xiàng)目組成員(如 CRA、DM、PV 專員)的工作,提供培訓(xùn)與績(jī)效反饋。 營(yíng)造協(xié)作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與效率。 四、文件與數(shù)據(jù)管理 文檔管理 管理項(xiàng)目全周期文件(如方案版本、倫理批件、研究者協(xié)議等),確保文檔合規(guī)存檔。 協(xié)調(diào)完成臨床試驗(yàn)報(bào)告(CSR)、總結(jié)報(bào)告等交付物的撰寫與審核。 數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì) 監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入、清理及鎖定流程,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。 與統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告產(chǎn)出,確保結(jié)果準(zhǔn)確可靠。 五、項(xiàng)目收尾與交付 結(jié)題與驗(yàn)收 完成項(xiàng)目總結(jié),整理最終報(bào)告并提交客戶驗(yàn)收。 協(xié)調(diào)完成倫理委員會(huì)結(jié)題審查及機(jī)構(gòu)備案。 復(fù)盤與改進(jìn) 組織項(xiàng)目復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化流程與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 收集客戶反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 六、其他職責(zé) 法規(guī)與行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤:及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外監(jiān)管政策變化,確保項(xiàng)目合規(guī)性。 客戶關(guān)系維護(hù):通過專業(yè)服務(wù)建立長(zhǎng)期合作,挖掘后續(xù)項(xiàng)目機(jī)會(huì)。 培訓(xùn)與分享:為團(tuán)隊(duì)提供 GCP、項(xiàng)目管理等培訓(xùn),提升整體能力。 核心能力要求 專業(yè)知識(shí):熟悉 GCP、臨床試驗(yàn)流程及法規(guī),有醫(yī)藥、生物統(tǒng)計(jì)等相關(guān)背景優(yōu)先。 項(xiàng)目管理技能:具備 PMP 認(rèn)證或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)控制與資源協(xié)調(diào)。 溝通與領(lǐng)導(dǎo)力:優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜問題。 抗壓與應(yīng)變能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能快速響應(yīng)突發(fā)情況(如法規(guī)檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)疑)。 CRO 項(xiàng)目經(jīng)理的工作直接影響臨床試驗(yàn)的效率與質(zhì)量,是連接申辦方、研究中心與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵角色,需在專業(yè)性、執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)之間實(shí)現(xiàn)高效平衡。

工作地點(diǎn)

廣州海珠區(qū)達(dá)鏢國(guó)際中心

職位發(fā)布者

王女士/人事

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