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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)主持規(guī)劃部工作，制定部門(mén)管理制度、工作計(jì)劃等，協(xié)助綜合管理部進(jìn)行員工招聘。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助主管副總規(guī)劃公司能源投資業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略與實(shí)施路徑，協(xié)助指導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員整理編制項(xiàng)目商機(jī)評(píng)估文件，組織編制工業(yè)節(jié)能減碳項(xiàng)目解決方案、投資合作協(xié)議、可行性研究報(bào)告等，協(xié)同公司內(nèi)外資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助主管副總組織公司短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃（業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)管理規(guī)劃、投資項(xiàng)目規(guī)劃等）的制定、分解、監(jiān)控、評(píng)估、修正工作，推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃落地，分解目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，定期評(píng)估規(guī)劃實(shí)施效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略等。 4. 負(fù)責(zé)組織跟蹤研究國(guó)家能源環(huán)保雙碳政策、工業(yè)領(lǐng)域各行業(yè)節(jié)能減碳政策以及政府支持企業(yè)發(fā)展的融資獎(jiǎng)補(bǔ)政策等，對(duì)標(biāo)公司當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀和戰(zhàn)略目標(biāo)要求，分析輸出邏輯清晰的政策解讀與應(yīng)用報(bào)告。 5. 負(fù)責(zé)結(jié)合國(guó)家能源環(huán)保政策及行業(yè)趨勢(shì)，牽頭組織協(xié)調(diào)各部門(mén)制定公司短中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展布局、資質(zhì)能力建設(shè)、榮譽(yù)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)等工作規(guī)劃，并統(tǒng)籌推動(dòng)公司各部門(mén)執(zhí)行。 6. 負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 能源規(guī)劃、熱工、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。 2. 5年以上綜合能源、集中供熱、工業(yè)節(jié)能減碳等行業(yè)咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)、解決方案編制、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉國(guó)家能源與雙碳政策與產(chǎn)業(yè)形勢(shì)，有能源規(guī)劃、解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 工作態(tài)度認(rèn)真，主觀能動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，自我要求高，善于溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)同，具有系統(tǒng)性思維和管理意識(shí)。