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1.負責貫徹執(zhí)行公司的各項管理體系，完成公司下達的各項施工指標； 2.負責組建項目部，組織制定項目部管理人員崗位職責，明確分工，執(zhí)行公司制定的相關制度，確保項目部正常高效運轉； 3.負責督促、檢查項目部的工作內(nèi)容，組織各項應急預案的建立和演練； 4.代表公司協(xié)調(diào)本工程項目相關責任主體及相關部門、單位之間的工作業(yè)務關系； 5.負責公司企業(yè)文化建設，建設好項目部團隊精神，確保公司下達的各項工作指令在項目的落實； 6.配合公司選擇負責工程勞務及專業(yè)分包隊伍并做好管理，完成合格分包商評審和分包合同的簽訂，并且嚴格控制分包方索賠事件發(fā)生； 7.負責勞動保護措施資金及材料、設備的計劃和調(diào)配； 8.負責定時、不定時組織項目部主要管理人員對項目專項檢查，及時糾正及處置不合要求的現(xiàn)象或行為； 9.主持內(nèi)部核算，加強管理，節(jié)約成本，增加效益。組織推廣技術和先進經(jīng)驗，做好修舊利廢工作； 10.做好回款工作，積極找尋索賠依據(jù)，及時提出索賠，做好索賠的管理工作； 任職要求： 1.大專及以上學歷，年齡30-45歲，有5年以上相關市政行業(yè)經(jīng)驗且最低不少于1個完整項目； 2.具有團隊精神，較強的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應變能力以及團隊領導管理能力； 3.熟悉項目的質量、成本、進度控制、質量監(jiān)督、進度驗收等程序； 4.嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； 5.必須具備一級建造師或二級建造師帶B證； 6.熟練駕駛，有三年以上駕駛經(jīng)驗； 7.能接受公司異地項目派遣； 待遇： 包吃住、月休4天，節(jié)日福利、附加商業(yè)保險、晉升空間大、社保