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【甲方合同要求】 1、處理一切日常事項，落實項目各項工作，根據(jù)工作需要，出面解決客戶之投訴，分派及跟進解決結(jié)果； 2、協(xié)調(diào)部門間有關(guān)工作事項;制定項日的年、月工作計劃，負責(zé)計劃的實施； 3、編寫項目的月工作報告和年度工作報告； 4、確保各項工作按照項目管理要求和水平順利完成； 5、管理監(jiān)督部門人員按工作程序和服務(wù)標準為客戶提供滿意服務(wù)； 6、對各部門負責(zé)人工作進行定期考評； 7、主持召開項目例會。 8、協(xié)調(diào)配合行政部交辦的其他工作。 【補充】 1、對各部門負責(zé)人工作表現(xiàn)進行定期考評，做好人員優(yōu)化、儲備人才工作； 2、組織迎接客戶方、政府部門、公司中臺各層級品質(zhì)評估及督導(dǎo)工作； 3、維護當(dāng)?shù)卣肮ど谈鳂I(yè)務(wù)條線關(guān)系，確保各項考核順利達標； 4、把握整體經(jīng)營情況，把控收入支出，維護項目資金流，妥善處理風(fēng)險； 5、開發(fā)孤星屬地資源，項目現(xiàn)場人員招聘，持續(xù)引入屬地優(yōu)質(zhì)供方;

任職要求：

1、綜合板塊經(jīng)理/總監(jiān)助理/項目經(jīng)理，管理1至2個功能領(lǐng)域，其思想和見解對整個項目運作產(chǎn)生重大影響，對整個項目運作負責(zé)，團隊人數(shù)80人(含外包)以下； 2、了解影響項目運作的外界資源及信息，具備一定的判斷力； 3、組織開展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險識別與管理，環(huán)境因素的識別、評價及改進工作，以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，并滿足員工、客戶的健康需求； 4、組織并監(jiān)督本項目各項業(yè)務(wù)服務(wù)工作，確保完成項目年度質(zhì)量目標計劃； 5、45 歲以下，3年及以上(50000m以上)商業(yè)物業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園區(qū)同等職位工作經(jīng)驗。