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崗位職責(zé)： 一、參與新品導(dǎo)入，提供設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 1.參與新品導(dǎo)入，根據(jù)新品特性指導(dǎo)各設(shè)備對(duì)應(yīng)新品設(shè)備程序的編寫，并測(cè)試確定標(biāo)準(zhǔn)程序。 2.根據(jù)PCB圖紙，結(jié)合產(chǎn)品工藝，評(píng)估制作工裝治具并組織驗(yàn)收。 3.督導(dǎo)新品導(dǎo)入各設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試和評(píng)估確定。 4.監(jiān)督驗(yàn)收合格的工裝治具入系統(tǒng)臺(tái)帳管理，確定的設(shè)備程序、工藝參數(shù)。 二、確定DIP設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí) 1.建立DIP車間設(shè)備（含工裝治具）臺(tái)帳，確保各設(shè)備治具臺(tái)帳清晰，處于受控管理狀態(tài)。 2.根據(jù)5S管理要求，統(tǒng)籌指導(dǎo)DIP車間設(shè)備治具現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)的管理和使用，確保標(biāo)識(shí)規(guī)范清晰、避免安全事故發(fā)生。 3.完善優(yōu)化DIP設(shè)備一二三級(jí)保養(yǎng)管理規(guī)范，確保規(guī)范的有效性和可執(zhí)行性。 4.督導(dǎo)設(shè)備組長(zhǎng)制訂本責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備的日/周/月/年保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督有效實(shí)施。 5.統(tǒng)籌部門內(nèi)部人力確保年度保養(yǎng)等大保的順利有效完成。 6.抽查各設(shè)備/治具點(diǎn)檢保養(yǎng)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保設(shè)備保養(yǎng)切實(shí)落地執(zhí)行。 7.根據(jù)設(shè)備/部件使用周期及實(shí)際情況，審核各類易損件及備件的申購(gòu)與管理。 三、組織DIP設(shè)備異常處理與維修 1.建立設(shè)備故障響應(yīng)機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備故障發(fā)生后即時(shí)響應(yīng)，快速處理解決，減少停機(jī)怠工時(shí)間。 2.參與重大設(shè)備故障的處理，提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，保證設(shè)備故障快速解決。 3.督導(dǎo)各設(shè)備故障及維修登記臺(tái)帳記錄和匯總，作為分析改進(jìn)依據(jù)。 4.指導(dǎo)各關(guān)鍵設(shè)備嫁動(dòng)率及OEE等指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析，作為考核和改進(jìn)的依據(jù)。 四、DIP設(shè)備技術(shù)支持與設(shè)備技改 1.監(jiān)督設(shè)備技術(shù)員開線狀態(tài)，對(duì)產(chǎn)品切換設(shè)備調(diào)試遇到的技術(shù)問題提供指導(dǎo)，并協(xié)助解決。 2.跟蹤新品小試過(guò)程，針對(duì)新品試產(chǎn)問題分析改善，提供專業(yè)技術(shù)支持。 3.對(duì)量產(chǎn)品波峰焊接數(shù)據(jù)及其他關(guān)鍵工序檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、輔料消耗等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，調(diào)整設(shè)備關(guān)鍵工藝參數(shù)或推進(jìn)設(shè)備技改，提升制造工序合格率或降低物料耗損。 4.根據(jù)產(chǎn)品量產(chǎn)情況，研究生產(chǎn)設(shè)備及線體升級(jí)方案并提出推動(dòng)實(shí)施，提成生產(chǎn)效率、降低成本和提升制程產(chǎn)品品質(zhì)。 5.參與新設(shè)備工藝方案評(píng)估、采購(gòu)的選型和導(dǎo)入，為采購(gòu)決策提供專業(yè)指導(dǎo)意見和建議。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其他 1.管理團(tuán)隊(duì)成員日?？记诓⑦M(jìn)行日常工作指導(dǎo)與激勵(lì)。 2.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識(shí)技能進(jìn)行輔導(dǎo)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 3.分解本組考核指標(biāo)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效管理與考核。 4.及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突，維系積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年滿28-45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或設(shè)備自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，5年以上設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉設(shè)備自動(dòng)化基礎(chǔ)理論知識(shí)、設(shè)備結(jié)構(gòu)和控制原理； 3、熟悉DIP生產(chǎn)工藝流程，精通波峰焊工藝及應(yīng)用； 4、熟悉DIP生產(chǎn)設(shè)備以及設(shè)備的工作原理（如：自動(dòng)插件機(jī)、波峰焊、噴膠機(jī)、分板機(jī)、灌膠機(jī)等）； 5、掌握DIP工裝治具設(shè)計(jì)、制作和驗(yàn)收技能； 6、了解精益生產(chǎn)基本概念，熟悉5S管理、TPM設(shè)備管理等工具方法； 7、熟練操作常用的辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），熟悉使用OA等辦公平臺(tái)。福利待遇： 五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、三餐餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、部門團(tuán)建、晉升空間大、大小休。