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養(yǎng)老院院長(zhǎng)

6000-10000元
  • 滁州來(lái)安縣
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

養(yǎng)老院
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全院的日常經(jīng)營(yíng)管理,并按照集團(tuán)制定年初財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),分解到團(tuán)隊(duì)推動(dòng)執(zhí)行,中期調(diào)整;監(jiān)督中心的日常費(fèi)用支出、用款申請(qǐng)計(jì)劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產(chǎn)等的管理工作、備用金申請(qǐng)與管理; 2.安排監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人的排班、考勤、考核、獎(jiǎng)懲管理;下級(jí)各部門(mén)主要管理者薪津福利發(fā)放;完成每月的財(cái)務(wù)分析、月總結(jié)及下月計(jì)劃,按時(shí)參加公司會(huì)議。組織中心內(nèi)周例會(huì)、每月例會(huì)、每季度座談會(huì),持續(xù)改進(jìn)管理工作。 3.根據(jù)需要有權(quán)決定內(nèi)部員工招聘、提拔; 4.每日查房隨時(shí)發(fā)現(xiàn)老人需求,幫助解決,定期與家屬溝通老人在院情況、拓展客戶(hù); 5.每日查房及時(shí)了解長(zhǎng)者意見(jiàn)并反饋,代表老人行使監(jiān)督權(quán)力; 6.監(jiān)督固定資產(chǎn)盤(pán)存、維修、報(bào)廢以及新設(shè)備申報(bào); 7.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工作人員標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行以及新技術(shù)的推廣; 8.定期與衛(wèi)生、民政、消防、環(huán)保等政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng),以獲取有價(jià)值信息;參加政府組織各種會(huì)議; 9.制定各種意外預(yù)防預(yù)案并培訓(xùn);意外發(fā)生處理;應(yīng)對(duì)政府部門(mén)問(wèn)詢(xún)以及媒體采訪(fǎng)等 10.接待社會(huì)各界來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)、咨詢(xún)與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。 二、任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉養(yǎng)老行業(yè)資訊,掌握養(yǎng)老行業(yè)政策,對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉法律、法規(guī); 3.熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心和心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)工作壓力; 4.有較強(qiáng)的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的緊急事件處理能力。 三、福利待遇:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃

工作地點(diǎn)

滁州來(lái)安縣水口鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

李北平/人事經(jīng)理

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公司Logo上海九如城企業(yè)(集團(tuán))有限公司
九如城集團(tuán)成立于2009年,是集醫(yī)、康、養(yǎng)、教、研、旅為一體的康養(yǎng)服務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)商。深耕康養(yǎng)行業(yè)十余年,九如城集團(tuán)不斷擴(kuò)維城市版圖,持續(xù)全國(guó)化布局,目前已在全國(guó)10多個(gè)省份、60余個(gè)城市,開(kāi)設(shè)康復(fù)醫(yī)院、連鎖運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)200余家、社區(qū)中心800余家、擁有員工逾8000人,總床位數(shù)超50000張,服務(wù)惠及百余萬(wàn)家庭。九如城集團(tuán)積極探索、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,在行業(yè)首創(chuàng)“四級(jí)養(yǎng)老服務(wù)體系”,以養(yǎng)老綜合體為資源載體,城市養(yǎng)老院為運(yùn)營(yíng)核心,將康養(yǎng)服務(wù)延伸到社區(qū)和家庭,滿(mǎn)足一定區(qū)域內(nèi)全部長(zhǎng)者全生命周期的養(yǎng)老需求(兩全養(yǎng)老模式),并以普惠模式系統(tǒng)性解決一個(gè)區(qū)域的養(yǎng)老問(wèn)題。在注重自身發(fā)展的同時(shí),九如城集團(tuán)積極助力政府及行業(yè)制定體系規(guī)劃、完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。九如城集團(tuán)也始終把擔(dān)當(dāng)融于企業(yè)基因,堅(jiān)持踐行公益。2020年,在武漢市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控的嚴(yán)峻階段,九如城40位戰(zhàn)士逆行出征武漢,慷慨赴險(xiǎn),抗疫33天,對(duì)口支援兩家機(jī)構(gòu),照護(hù)202位長(zhǎng)者。作為民政史上首次跨省馳援抗疫行動(dòng)中首支進(jìn)入武漢的養(yǎng)老民企,九如城集團(tuán)得到中國(guó)民政部、江蘇省委省政府及湖北省武漢市等多方面高度評(píng)價(jià),并榮獲中國(guó)民政部頒發(fā)的慈善領(lǐng)域最高政府獎(jiǎng)“中華慈善獎(jiǎng)”和“全國(guó)民政系統(tǒng)抗疫新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”。一直以來(lái),九如城集團(tuán)秉持“讓天下子女盡孝有道,讓陽(yáng)光照進(jìn)長(zhǎng)者心田”的企業(yè)使命,以“成為養(yǎng)老行業(yè)典范,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為愿景,堅(jiān)守“能為天下長(zhǎng)者服務(wù)是我們最大的福報(bào)”的價(jià)值追求,致力于打造真正利益客戶(hù)價(jià)值的產(chǎn)品服務(wù),弘揚(yáng)中華孝道,塑造幸福家庭,推動(dòng)和諧社會(huì)的構(gòu)建。未來(lái),九如城集團(tuán)將更好發(fā)揮康養(yǎng)頭部企業(yè)的引領(lǐng)作用,在精耕長(zhǎng)三角、珠三角的基礎(chǔ)上,深耕西南、中部,進(jìn)一步優(yōu)化全國(guó)連鎖化運(yùn)營(yíng),為行業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、為美好社會(huì)助力。
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