崗位職責(zé):
1.倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)高效、規(guī)范;根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,合理調(diào)配倉(cāng)儲(chǔ)資源。
2.庫(kù)存控制與分析:精準(zhǔn)監(jiān)控庫(kù)存水平,定期進(jìn)行庫(kù)存分析,制定并執(zhí)行合理的庫(kù)存策略,有效控制呆滯物料,降低庫(kù)存成本。
3.出入庫(kù)管理:確保貨物入庫(kù)、存儲(chǔ)、揀選、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的高效運(yùn)作,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收入庫(kù)與出庫(kù)審核流程,確保賬實(shí)相符。
4.安全管理:落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,定期進(jìn)行安全隱患排查與整改,確保倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)安全,預(yù)防物資損失。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):組建并管理高效的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全教育與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)與凝聚力。
6.信息系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù):熟練運(yùn)用倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)進(jìn)行日常管理,定期進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗(yàn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與或主導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)信息化項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。
7.跨部門協(xié)作:與采購(gòu)、質(zhì)量、銷售等部門密切溝通,協(xié)調(diào)解決倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)順暢運(yùn)行。
8.持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)狀況,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)管理優(yōu)化方案,持續(xù)提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):擁有5年以上醫(yī)療行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在國(guó)企或央企擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)管理職務(wù),具備豐富的現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡要求:35周歲以內(nèi),身體健康,精力充沛。
4.專業(yè)技能:
熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、庫(kù)存控制、物資分類與編碼、出入庫(kù)管理、盤(pán)點(diǎn)作業(yè)等專業(yè)知識(shí)。
熟悉國(guó)家及行業(yè)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)、物流、安全等方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
精通倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS)操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)效率提升。
5.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)整體效能。
6.溝通協(xié)調(diào):具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門7.有效協(xié)作,確保倉(cāng)儲(chǔ)工作與公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢銜接。
7.其他:具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)急處理能力。